奈良県桜井市で募集中の「配管工事技術者及び施工管理(トライアル雇用併用求人)(正社員)」の求人情報です。
株式会社 水光の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
求人サイト「わくわくワーク」は全国の求人情報を地域、職種、雇用形態、給与などによって検索することが可能な総合求人サイトです。求人情報は毎日更新!

奈良県桜井市で募集中の「配管工事技術者及び施工管理(トライアル雇用併用求人)(正社員)」の求人情報です。
株式会社 水光の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | 配管工事技術者及び施工管理(トライアル雇用併用求人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ≪水を通じて、地域のインフラを支える仕事です≫ 奈良県を中心に、一般住宅・マンション・ハイツなどの生活に必要不可欠な水道・電気に関する仕事をしています。 最初は現場に入り工事を行っていきますが、仕事を覚えれば技術者から施工管理など、個々に合った様々なキャリアアップを用意しています。 「変更範囲:変更なし」 ◎働きながら技術を学べ資格(免許)も取得できます。 ☆未経験者で、見る事聞く事がすべて初めてでも大丈夫です。経験豊富な先輩たちと一緒に現場に行き、見て聞いて覚えましょう。 ☆若者の力が必要です!!! 初心者でも大歓迎! 友人と一緒に入社希望でも歓迎いたします。 |
| 求人に関する特記事項 | 「トライアル雇用併用求人」 *トライアル期間(3ヶ月)中、賃金は同じです。 ※通勤手当は、当社規定により支給します。 ★最初は現場に入り工事を行なっていきますが、工事だけでなく現場の材料発注や安全などの管理業務を行えるよう少しづつ覚えていきましょう。技術者として現場で活躍して頂き、その後は施工管理者に進む事も、技術者として進む事も可能。 ★技術者から施工管理者等、あなたに合った様々な「キャリアステップ」を用意しています。 ★制服支給あり!夏用・冬用と年2回制服の支給をいたします。 ★資格取得支援制度あり! 資格がなければ担当できない現場もあるため、資格は欠かせません。当社は工事に携わるために必要となる資格の取得を全面的にサポートします! |
| 求人担当者 | 中川 御希 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 株式会社 水光 |
|---|---|
| 郵便番号 | 633-0055 |
| 所在地(住所) | 奈良県桜井市安倍木材団地1丁目7-7 |
| 就業場所 | 奈良県桜井市安倍木材団地1丁目7-7 |
| 最寄り駅 | JR・近鉄、桜井駅 |
| 事業内容 | 給排水衛生設備工事、冷暖房空調設備工事、ガスボイラー設備工事、住宅設備工事一式、電気工事、給水引込工事、下水工事などの建設業全般にわたる業務を手掛け、品質の高い施工を行っています。 |
| 会社の特徴 | 官公庁の電気工事や桜井市の指定業者として水道本管工事など官公庁の工事を多く受注しています。また大手ハウスメーカーの電気工事・水道工事を請け負っており、仕事量は安定しています。 |
| 給与 | 202,000円〜355,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 200,000円〜350,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 通信手当 2,000円〜5,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 5,000円 |
| その他手当等 | *家族手当 子供1人につき 5,000円 *管理職手当 2,500円~130,000円 *技能手当 5,000円~ 20,000円 *住宅手当(25,000円)は、入社に合わせて桜井市に世帯主として転居した場合に支給します。ただし入社後3年を限度とします。 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 15時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | GW、お盆、年末年始に特別休暇あり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月22日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
Copyright © 求人 わくわくワーク|求人サイト|転職サイト|求人情報. All Rights Reserved.