兵庫県神戸市で募集中の「調整型営業(既存中心/ノルマ無)大型案件対応将来選択可(正社員)」の求人情報です。
株式会社 野崎電気工業の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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兵庫県神戸市で募集中の「調整型営業(既存中心/ノルマ無)大型案件対応将来選択可(正社員)」の求人情報です。
株式会社 野崎電気工業の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 調整型営業(既存中心/ノルマ無)大型案件対応将来選択可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 既存取引先への対応が中心の調整型営業です。飛び込みや個人ノルマはなく、官公庁の入札案件や大型商業施設・公共施設の工事依頼に対し、要件整理から見積作成、現地確認、社内の施工担当との調整までを一貫して担います。問い合わせ対応や打ち合わせで課題を聞き取り、図面や仕様に沿って必要工事を整理し、工程や安全面に配慮した提案書・見積書をまとめます。社内ミーティングで進捗を共有し、関係各所と日程や資材手配を調整、完了後は書類提出と振り返りを実施。販売・接客で培った傾聴力や状況判断がそのまま活かせるポジションです。変更範囲:(雇い入れ直後)調整型営業(変更の範囲)施工管理や工事関連業務の調整、関連事務。 |
| 求人に関する特記事項 | 入社直後は先輩の打合せに同席し、業界用語や工事の流れを実地で学びます。初期は現地確認や見積補助、議事録と社内共有から着実に経験を積みます。道具名や安全基礎も並行して習得します。 段階的に顧客対応の範囲を広げ、小規模案件の窓口から担当。レビューを受けつつ品質を担保し、無理のないペースで独り立ちを目指します。進捗管理も学びます。 一日の流れは、メール確認と段取り整理、午前は現地打合せ、午後は見積・提案作成と進捗確認が中心です。予定に合わせて柔軟に動きます。持ち帰り課題は当日中に共有します。 営業が窓口となり、施工管理や工事担当とチームで進めます。官公庁や大型施設の担当者との折衝が中心で、要件整理と社内連携が主な役割です。実務の不安はその場で解消できます。 資格取得は業務理解に直結します。第二種電気工事士や施工管理系資格の受験を推奨し、受験費用補助や学習時間の調整で後押し。取得に応じた評価も行います。資格取得は提案の説得力にも直結します。 案件は入札対応や改修・設備更新など多様です。現地の要点は図面等で社内共有します。変更範囲:雇い入れ直後は営業。変更の範囲は施工管理補助、見積・積算、入札関連事務、社内調整。 |
| 求人担当者 | 宗岡 克知 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 株式会社 野崎電気工業 |
|---|---|
| 郵便番号 | 650-0034 |
| 所在地(住所) | 兵庫県神戸市中央区京町83番地 三宮センチュリービル11階 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市中央区京町83 三宮センチュリービル11階株式会社野崎電気工業 本社 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄「三宮花時計」・JR「三ノ宮」駅 |
| 事業内容 | 電気工事業 (一般用電気工作物、自家用電気工作物)消防施設業 |
| 会社の特徴 | 創業60年を迎える企業です。働き方改革の一環として業界では珍しく直行直帰制度やフレックス制度を採用しており、社員の働きやすい環境の構築を目指しています。 |
| 給与 | 231,000円〜704,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 231,000円〜704,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 10,000円 |
| その他手当等 | 資格手当:3,000~ 70,000円 能力手当: 0~200,000円 《賃金支払日:毎月20日締め 当月末日払い》 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | フレックスタイム制を導入し、業務に支障がなければ始業・終業を柔軟に調整できます。営業は本社勤務を基本に、現地打合せ時は施設の稼働や工事可能時間に合わせた訪問となる場合があります。案件の進捗により時間外が発生することがあります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 20時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 土日祝を基本とした休み。夏季と年末年始に長期休暇あり。有給は事前相談で学校行事や家庭都合に配慮します。 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月20日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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