愛媛県松山市で募集中の「訪問看護ステーション/リハビリ/パート/理学療法士(パート労働者)」の求人情報です。
セントケア四国株式会社 四国事業部(松山)の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年7月31日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
求人サイト「わくわくワーク」は全国の求人情報を地域、職種、雇用形態、給与などによって検索することが可能な総合求人サイトです。求人情報は毎日更新!

愛媛県松山市で募集中の「訪問看護ステーション/リハビリ/パート/理学療法士(パート労働者)」の求人情報です。
セントケア四国株式会社 四国事業部(松山)の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年7月31日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | 訪問看護ステーション/リハビリ/パート/理学療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | ○当ステーションは、訪問リハビリに興味をお持ちの皆様が、心からリハビリの楽しさを感じ安心して働いて頂ける職場です。 【全国展開の強み】 訪問リハビリ専門のスーパーバイザーが、現場でのお困りごとをサポート・定期的に勉強会も開催。 【分かりやすい業務内容】 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護アセスメント・プロトコル」業務支援システムを使用。スタッフからは計画書・報告書が作成しやすいとの評価を頂いています。 ※まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。※コロナ対策の取り組み特記事項参照*兼業可 *変更範囲:変更なし < 急募 > |
| 求人に関する特記事項 | *福利厚生サービス(全国レジャー施設等割引) *結婚・出産祝い金 ◇詳しくは「セントケア」で検索 ※無料駐車場あり ※昇給は個人の能力、実績及び会社業績による ※通勤手当は当社規定による ※応募前見学・説明可能 ※コロナウィルス対策の取り組み ・訪問後に手洗い、うがいを実施 ・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 *労働条件により加入保険が異なります。 履歴書なし会社説明随時 *面接時に履歴書(写真貼付)・資格証(写)・ハローワークの紹介状をお持ちください。 |
| 求人担当者 | 森 明子 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | セントケア四国株式会社 四国事業部(松山) |
|---|---|
| 郵便番号 | 791-8067 |
| 所在地(住所) | 愛媛県松山市古三津2丁目20-1 |
| 就業場所 | 愛媛県松山市古三津2丁目20-1 |
| 最寄り駅 | JR三津浜駅 |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービスをそろえております。 |
| 会社の特徴 | セントケア・ホールディング株式会社の100%子会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。 |
| 給与 | 3,440円〜3,440円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 時給 |
| 基本給 | 3,440円〜3,440円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 100,000円 |
| その他手当等 | 1稼働40分と60分で その月の稼働合計時間に時給3,440円をかけて算出別途交通費支給 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 就業時間その他 | 9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 |
|---|---|
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 1日 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年5月11日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年7月31日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
Copyright © 求人 わくわくワーク|求人サイト|転職サイト|求人情報. All Rights Reserved.