転職お役立ち特集
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転職エージェントと直接応募、どっちが得？自分に合った「応募ルート」の選び方
気になる企業を見つけたとき、どの窓口から応募するか迷ったことはありませんか？「転職サイトからの直接応募」「エージェント経由」「企業の採用ページから直接」など、入... -
40代・50代からの転職。未経験からでも挑戦できる産業・職種とは？
「この年齢から未経験の仕事に挑戦するのは難しいのでは？」と不安に感じる方も多いかもしれません。しかし、現在の労働市場では、これまでの社会人経験（ソフトスキル）を... -
働き方は「リモート×出社」のハイブリッドが主流？求人票に書かれない「現場のリアル」の聞き方
最近の求人票でよく見かける「リモートワーク可」や「在宅勤務制度あり」の文字。柔軟な働き方を希望する方には魅力的な条件ですが、実は「制度としてはあるけれど、実際は... -
求人サイトの「未経験歓迎」を鵜呑みにしない。研修制度の有無を「仕事内容」から見極める方法
求人検索をしていると、必ず目にするのが「未経験歓迎」の文字です。新しいキャリアに挑戦したい方には心強い言葉ですが、実は一口に未経験歓迎と言っても、その実態は企業... -
AI時代を生き抜く。すべての職種で「身に着けるべきAIスキル」とは？
「AIに仕事が奪われる」という言葉を耳にすることが増えましたが、実際には「AIを使いこなす人に、AIを使わない人が仕事を奪われる」時代が到来しています。 エンジ... -
採用担当者の目に留まる！求人票の「仕事内容」を活かした職務経歴書の書き方
求人サイトで気になる仕事を見つけたとき、そのまま今の職務経歴書を使い回して応募していませんか？実は、採用率を上げる最大のコツは、求人記事の**「仕事内容」**の... -
副業禁止の会社はもう古い？「副業OK」の求人を選ぶメリットと注意点
かつては「副業禁止」が当たり前でしたが、現在は政府の推進もあり、副業を認める企業が急速に増えています。転職を機に「副業ができる環境」を条件に加えることは、今の時... -
内定承諾の返事に迷ったら。後悔しないための「最後の一択」の決め方
転職活動のクライマックスである「内定」。待ち望んでいたはずなのに、いざ決まると「本当にこの会社でいいのか？」「他にもっと良いところがあるのでは？」とマリッジブル... -
面接で「何か質問はありますか？」と言われたら。評価が爆上がりする逆質問の鉄板フレーズ
面接の終盤、必ずと言っていいほど聞かれる「最後に何か質問はありますか？」という逆質問。実はここが、面接官に「この人と一緒に働きたい！」と思わせる最大のチャンスで... -
「求人広告掲載」に関する注意喚起
「求人広告掲載」のトラブル未然防止ガイド 昨今、求人を出している事業者をターゲットにした「求人広告掲載トラブル」が急増しています。 「無料で掲載できます」という... -
スカウトが届く職務経歴書へのアップデート術。AI時代に評価される実績の書き方
多くの求職者が「一度作った職務経歴書をずっと使い回している」という現状がありますが、これは非常にもったいないことです。 特に最近は、企業側がAIやキーワード検索... -
「年収50万円アップ」を叶える条件交渉のタイミング。内定承諾前に必ず確認すべきこと
転職活動の最終局面である「条件提示」。 希望に近い年収が提示されると、つい嬉しくてすぐに承諾してしまいがちですが、ここが最も慎重になるべきタイミングです。「入社...
