「ジビエ食肉加工に関する作業スタッフ【新規事業のため募集】|パート労働者|株式会社 wellwill」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
詳細な絞り込み検索で、あなたに最適な求人をピックアップ。妥協しない理想の働き方を実現しましょう。

「ジビエ食肉加工に関する作業スタッフ【新規事業のため募集】|パート労働者|株式会社 wellwill」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | ジビエ食肉加工に関する作業スタッフ【新規事業のため募集】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | ※シカ、イノシシがメインです。狩猟は行いません。解体は免許不要。 ●ジビエ食肉加工に関する作業全般。野生動物の運搬、解体、食肉加工、残渣処理(加工過程で生じる不要物等の処理や資源再利用)。ハンターさんが狩った個体や罠にかかった個体の運搬、処理をします。 ●ジビエ肉の販売(販売先:県内外レストラン等)、配送作業、商品の管理等。その他ハンターさんとの連絡等、運営に付随する業務。運搬やその他作業のために運搬することがあります。 ★この度、新たにジビエ事業を開始しますので、新しいこと仁一緒にチャレンジしていただける方を募集します。 【業務の変更範囲:変更なし】 |
| 求人に関する特記事項 | *契約更新し、6ヶ月以上勤務の場合、有給は法定通り付与(1)本社宛(徳島市南庄町3丁目12-6 株式会社wellwill)へ履歴書を郵送してください。 (2)お問い合わせ事項のある方は、ハローワークを通してご確認願います。 *加入保険について:労災保険・雇用保険(雇用保険は適用者がいないため入社後加入します) ◆ジビエ事業の人員:2名予定(4月1日~採用者1名あり。)◆新規事業のため、収支が安定するまでは有期雇用(6ヵ月更新)予定。収支が安定次第、無期雇用転換、将来的に正社員登用(社会保険加入あり)も可能性あり。 ♯知識や技能は不要♯ジビエに興味のある方♯自然の中で働きたい方♯こつこつ作業 |
| 求人担当者 | 熊谷 佑都 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 株式会社 wellwill |
|---|---|
| 郵便番号 | 770-0045 |
| 所在地(住所) | 徳島県徳島市南庄町3丁目12番地6 |
| 就業場所 | 徳島県阿南市吉井町天ケ谷18-1(あなんジビエ振興協議会内) |
| 事業内容 | 飲食物の製造及び販売等。新規事業としてジビエ事業(事業拠点:阿南)を開始します。ジビエ肉(狩猟なし)の解体・加工・販売などの事業の運営。 |
| 会社の特徴 | 捕獲されたシカやイノシシを美味しく安全な食肉として利用し、地域の所得や活性化につなげる「ジビエ振興」のためジビエ事業を開始します。 |
| 給与 | 1,100円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 時給 |
| 基本給 | 1,100円〜1,200円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 5,000円 |
| その他手当等 | *月々の収支に応じて、インセンティブをプラスで支給*通勤手当は通勤距離に応じて個別に定める (上限5000円) *昇給(制度なし):業績によって昇給する可能性あり*賞与(制度なし):業績によって賞与支給する可能性あり |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 就業時間① | 8時00分〜12時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | 休日の曜日は応相談(固定、変動はご相談ください)。 *事業は土日も稼働。 |
| 加入保険等 | 労災保険,その他(特記事項参照) |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
Copyright © 転職・求人情報サイト「わくわくワーク」. All Rights Reserved.