「【未経験OK】訪問入浴スタッフ/日勤のみ/ドライバー兼任|正社員|株式会社ウイル 長居サービスセンター」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
詳細な絞り込み検索で、あなたに最適な求人をピックアップ。妥協しない理想の働き方を実現しましょう。

「【未経験OK】訪問入浴スタッフ/日勤のみ/ドライバー兼任|正社員|株式会社ウイル 長居サービスセンター」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | 【未経験OK】訪問入浴スタッフ/日勤のみ/ドライバー兼任 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 看護師・ペルパー・オペレーターの1チーム3名体制でお客様のご自宅へ訪問し、訪問入浴介護サービスを提供しております。 サービスを通して、お客様の生活がより充実し、毎日を楽しみに迎えていただけるよう活動しております。 未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してご応募ください! 【主な業務】運搬車の運転、入浴機材の搬入・搬出や設置の準備・片付け。洗髪や洗体等の入浴介助・更衣介助・看護師補助など。 ※業務イメージ動画公開中 https://www.w-ill.jp/ 変更の範囲:なし |
| 求人に関する特記事項 | ◎ポイント ・資格、業界経験一切不問! ・経験豊富なスタッフによる丁寧な研修・指導 ・ライフワークバランスを重視/残業ほぼなし! ・職場見学や業務体験も可能!お気軽にお問い合わせください。 ◎福利厚生 ※一部社内規定による ・賞与年4回 ・インセンティブ制度(指標:訪問件数) ・半年勤務お祝い金制度(入社6ヶ月後支給) ・永年勤続手当 ・退職金制度 ・社宅制度/転居費用補填 ・感染症予防接種費用補助 ・バイク・自転車通勤OK ・髪型・髪色自由/制服貸与 ・事務所内WiFi完備 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募は除く) |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | 株式会社ウイル 長居サービスセンター |
|---|---|
| 郵便番号 | 558-0003 |
| 所在地(住所) | 大阪府大阪市住吉区長居4-9-23サンフラワー長居1F |
| 就業場所 | 大阪府大阪市住吉区長居4-9-23サンフラワー長居1F |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線・JR阪和線 長居駅 |
| 事業内容 | 訪問入浴介護サービス |
| 会社の特徴 | お客様ごとに、何がベストかを追求し、顧客満足度向上を最優先する会社です!小さな会社ですが、大企業に無い臨機応変さがあり、まずは地域No.1を目指しております。 |
| 給与 | 231,000円〜231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 219,600円〜219,600円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | あり |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | 日曜日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | 日曜日+他の曜日の1日の週休2日制となります。 夏季休暇・年末年始休暇あり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
Copyright © 転職・求人情報サイト「わくわくワーク」. All Rights Reserved.