「プログラマー/未経験者|正社員以外|株式会社トリオン創研」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
詳細な絞り込み検索で、あなたに最適な求人をピックアップ。妥協しない理想の働き方を実現しましょう。

「プログラマー/未経験者|正社員以外|株式会社トリオン創研」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | プログラマー/未経験者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 仕事内容 | まずは試験仕様書をもとにプログラムのテストをお願いします。 その後、サンプルを参照しながらテスト仕様書の作成、慣れたらプログラムの修正をしていただきます。先輩社員の指導を受けながらの作業ですので、安心して取り組んでいただけます。 【例えばこんな開発をしています】 1.幼児教育向けゲームアプリ 2.音楽プレーヤーアプリ 3.AIを活用した医療系検査機器開発 4.IОTに関わる家電メーカーとの共同開発 Java/AndroidJava/Python/C♯/VB.NET/C++/JavaScript/PHP 【変更範囲:変更なし】 |
| 必要な免許・資格 | 資格不問 |
| 求人に関する特記事項 | 【正社員登用を見据えた求人です】契約社員からスタートして、原則6か月後に正社員登用を目的としております。 ☆2016年から未経験者を17名採用し、現在も在籍中です。 (内、職業訓練校卒9名) ※参考 正社員登用後の賃金 下限:230,000円~上限:274,000円 【福利厚生・待遇】 団体保険:医療保・がん保に加入※全額会社負担 教育支援:IT系資格取得の為の受験料、テキスト代を支給。 健康診断:毎年、9月~翌年3月までに受診いただきます。 特別休暇:生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇給与:各自の実力で判断し、毎年1月に見直します。 ☆ぜひ当社のホームページで社内の雰囲気やメンバーをご覧ください。 https://trione-cil.co.jp/ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
| 求人担当者 | 今仲 |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | 株式会社トリオン創研 |
|---|---|
| 郵便番号 | 552-0007 |
| 所在地(住所) | 大阪府大阪市港区弁天5丁目6-11 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市港区弁天5丁目6-11 |
| 最寄り駅 | JR・大阪メトロ 弁天町駅 |
| 事業内容 | 2014年10月、技術に長けたSEが集まり、ソフトハウスとして再出発しました。今後も事業拡大に向け、飽くなき挑戦は続きます。 |
| 会社の特徴 | いかなる場合も技術者を最優先に考え、問題が発生すれば、誠意を以て迅速に解決することをモットーとしております。だからこそ、従業員をはじめ顧客や協力会社からも信頼を得ています。 |
| 給与 | 218,500円〜260,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 218,500円〜260,300円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 夏季休暇(6月~9月の間に3日間取得できます) 年末年始 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
Copyright © 転職・求人情報サイト「わくわくワーク」. All Rights Reserved.