「(正)障がい者GHの管理者兼生活支援員(豊川市・川花)|正社員|株式会社ラシエル」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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| 求人職種 | (正)障がい者GHの管理者兼生活支援員(豊川市・川花) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■管理者兼生活支援員 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 求人に関する特記事項 | 医療・介護・障がい福祉事業で22社500以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 *5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。 *マイカー通勤について:駐車代規定あり *有給消化率100%を目指しています。 *履歴書にメールアドレスを記載してください。 *半期ごとの業績・評価により昇降給および昇降格あり*賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 <ステップアップ例・モデル年収> 管理者兼生活支援員→事業所責任者兼管理者→統括施設長→エリアマネージャー→シニアマネージャー ★統括施設長630万円~930万円 ★エリアマネージャー700万円~1000万円 ★シニアマネージャー1000万円~1500万円 *一般トライアル雇用併用求人(同条件) *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 郵便番号 | 530-0011 |
| 所在地(住所) | 大阪府大阪市北区大深町1番1号LINKS・UMEDA8階 |
| 就業場所 | 愛知県豊川市川花町3-17グループホームRASIEL川花 |
| 最寄り駅 | 名鉄豊川線 諏訪町駅 |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 会社の特徴 | 障がい者グループホーム『RASIEL』はRASIEL(ラシエル)「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想いを込めたブランド名で全国展開しています。 |
| 給与 | 347,350円〜347,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 182,890円〜182,890円 |
| 定期的に支払われる手当 | 処遇改善手当 44,240円〜44,240円 特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円 職能手当 20,000円〜20,000円 地域手当 3,000円〜3,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 22,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間② | 16時00分〜10時00分 |
| 就業時間に関する特記事項 | (2)夜勤(16時~翌10時)は休憩2H(実働16H)*18歳以上に限る |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 20時間 |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | シフト制 月10日間休(その年によって月間休日数に変動あり) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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