「看護師★アットホームな職場です★年間休日125日★|正社員|医療法人明生会 賀茂病院」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 看護師★アットホームな職場です★年間休日125日★ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 透析療法が中心の入院病所59床の病院です 病院理念「すべての患者様に安全で良質な”やすらぎの医療”をまごころを込めて提供する」を念頭に患者中心の看護を提供しています 一般病棟・療養病棟・透析室における看護業務 お互いを尊重し、仲間を大事にする職場環境で長く働き続けられる職場を目指しています 色々なご相談に柔軟に対応できます! 変更範囲:変更なし |
| 求人に関する特記事項 | ★就業時間が7時間となり年間休日も増えました★ *リフレッシュ休暇(3日) *有給休暇3ヶ月後5日支給(基準を満たした場合) *マスク支給 *健康診断(毎年11月頃) *院内受診時、医療費手当支給 *職員給食あります(1食450円) *育児休業後、復帰率100% *バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) *マイカー通勤自体は可能ですが、駐車場は各自で確保をお願いいたします(自己負担) 但し、規定に基づく公共交通機関利用分の通勤費は支給あります隣地に新棟増築予定 新しく生まれ変わる賀茂病院で一緒に働きませんか! ご応募お待ちしております 【事業所PR動画あり】 |
| 求人担当者 | 畑田 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 医療法人明生会 賀茂病院 |
|---|---|
| 郵便番号 | 603-8434 |
| 所在地(住所) | 京都府京都市北区紫竹東栗栖町43 |
| 就業場所 | 京都府京都市北区紫竹東栗栖町43 |
| 事業内容 | 内科、泌尿器科、眼科、放射線科、人工透析等の医療業務 |
| 会社の特徴 | 安らぎの医療、看護を心掛けております。 障害者病棟(59床)人工透析(26床) |
| 給与 | 188,100円〜386,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 168,100円〜336,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 調整手当 20,000円〜50,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 50,000円 |
| その他手当等 | 当直手当 12,500円/回 入浴介助手当 500円/回 *賃金についてはこれまでの勤続年数や経験により決定します。 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時30分〜16時30分 |
|---|---|
| 就業時間② | 16時00分〜9時00分 |
| 就業時間③ | 8時30分〜12時00分 |
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間(2)は、休憩180分 就業時間(3)は、休憩なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 4時間 |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | *シフト制 *年末年始休暇 ※求人に関する特記事項欄参照 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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