「建築(住宅・公共施設等)の工事技術者(見習い/未経験可)|正社員|株式会社 大竹組」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 建築(住宅・公共施設等)の工事技術者(見習い/未経験可) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 新居浜を中心とした住宅や公共施設の新築や改修工事などを担っている部門の仕事です。 *建設現場の写真撮影・資料作成・打合せ同席・仕入れ業者への伝達等、未経験でも可能な業務からスタートします。 *指示書の内容が把握できるようになれば、各建設現場の工事運営を担当します。(機材準備・資材発注・人員配置・協力会社との打合せ・見積書作成・現場管理ほか) ◆入社後全体の業務が分かるまでは、各現場の監督者が指導します(多数の社員が未経験からのスタートです) <トライアル雇用併用求人> 【新居浜働き方改革推進企業】 ★ 急募 ★ ※変更範囲:変更なし |
| 求人に関する特記事項 | *トライアル雇用の場合、期間中は同条件 *複数人で取組む業務が多い為、チームワークを重視しています。 先輩・後輩間の指導・相談環境が整っています。 *業務に関係する資格取得へのサポート制度があります。 (費用は会社負担) *作業服・安全靴等は貸与しています。 *適性により、土木部門の業務を担当する場合があります。 *無料駐車場あり ◆現場見学も可能です。お問合せください(履歴書は不要)◆「新居浜働き方改革推進企業」とは、誰もが働きやすく活躍できる職場作りを目指し、働き方改革への取り組みを行う新居浜市に認定された企業です。 ◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)を郵送、もしくは持参してください。後日、選考結果等を通知します。 トライアル雇用での紹介の場合は必ず面接を行います。 |
| 求人担当者 | 大竹 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 株式会社 大竹組 |
|---|---|
| 郵便番号 | 792-0811 |
| 所在地(住所) | 愛媛県新居浜市庄内町2-3-15 |
| 就業場所 | 愛媛県新居浜市庄内町6丁目6番26号(※現場に直行・直帰の場合もあり) |
| 最寄り駅 | JR新居浜駅 |
| 事業内容 | 愛媛県知事許可の土木建築工事業、公共事業は基より、民間ではマンション、一戸建住宅も受注している。 |
| 会社の特徴 | 当社は誠実をモットーにしている堅実な会社です。 社員の資格取得には大変協力的で、社員のほとんどか複数の資格を持っている前向きな会社である。 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 年末年始・地方祭・お盆・GW |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月14日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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