「配管工|正社員|株式会社 関原工業所」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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「配管工|正社員|株式会社 関原工業所」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 配管工 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社は二つの部署があり、採用後はどちらかの部署に所属していただきます。 *「設備部」 公共・一般建築物の給排水ガス衛生設備の配管工事*「環境部」 特殊工法による既存建物の給排水内管面の更生(ライニング)工事、プラント配管の高圧洗浄作業。 どちらの部署でも対応できるように指導を行い社内全体で協力しあい、作業に従事していただきます。 ※運転業務あり(社有車MT使用) 業務内容の変更予定範囲:採用時の部署から「設備部」あるいは「環境部」に配置転換となり、業務が変更となる場合があります。 |
| 求人に関する特記事項 | * 制服・作業服支給あり。 * 業務を行いながら段階的な指導・サポートをしますので、未経験者も安心してご応募ください。 * 工事現場によって残業になる場合があります。 |
| 求人担当者 | 関原 啓佐夫 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 株式会社 関原工業所 |
|---|---|
| 郵便番号 | 943-0841 |
| 所在地(住所) | 新潟県上越市南本町二丁目8番39号 |
| 就業場所 | 新潟県上越市南本町二丁目8番39号 |
| 最寄り駅 | 南高田駅 |
| 事業内容 | 「設備部」公共・一般建築物の給排水ガス衛生設備の設計、配管工事。「環境部」特殊工法による既存建物内の給排水管内面の更生(ライニング)工事、プラント配管の高圧洗浄作業。 |
| 会社の特徴 | 個人の技術向上に力を入れ各種技能資格等会社で負担し取得させています。社員間のコミュニケーションを大切にするため、レクリエーション・研修旅行等を実施しています。 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 195,000円〜280,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 職務手当 5,000円〜20,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 20,000円 |
| その他手当等 | ○精勤手当 3,000円 ○休日手当 ○残業手当 ○技能手当 当社の定める資格の保有者に、 1資格に対し 3,000~8,000円支給。 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 週休二日制 お盆休み 年末年始 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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