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通所介護/正社員/管理職/経堂/新規出店|正社員|老人福祉・介護事業

施設介護の職業 (6339)

「通所介護/正社員/管理職/経堂/新規出店|正社員|株式会社more」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。

※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。

株式会社moreの求人詳細

仕事内容

求人職種通所介護/正社員/管理職/経堂/新規出店
雇用形態正社員
仕事内容■管理職採用時に行う業務
管理職としてまずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。
■通所介護事業所の運営
・運営業務:シフトの作成、介護保険などの申請業務、ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、ご利用者様の送迎を行います。 ・営業活動:ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。その他請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。メインではありませんが、食事・入浴・排泄などの介護業務に携わることもあります。
求人に関する特記事項※来春(5月頃)オープン予定の事業所。入社時期によっては、オープンまでの間は既存のデイサービス(世田谷区内)にて勤務いただく可能性があります。
研修制度:入社時研修制度/定期研修制度/資格取得支援制度(介護系資格以外)
※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副管理者からスタートすることも可能です。(面接時に判断、職位により給与異なる)
※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。
※管理職は、労働基準法上の管理監督者に該当し、残業手当の支給対象外となります。
※賞与:年2回
(夏:業績連動型/冬:冬期プチボーナスとして寸志支給)*従事すべき業務の変更の範囲:仕事内容記載業務を除く当社業務全般
*応募の際は必ず事前連絡を下さい。面接日時の調整を致します。
面接時に職務経歴書、履歴書、ハローワーク紹介状の持参をお願いします。
#23区
求人担当者吉村 夏穂
自主応募の受付不可

事業所情報

事業所名株式会社more
郵便番号158-0095
所在地(住所)東京都世田谷区瀬田2-5-8-102
就業場所東京都世田谷区赤堤三丁目34番地22-112
最寄り駅東急田園都市線 用賀駅
事業内容デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に愛され頼られる会社を目指し運営しています。
会社の特徴スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大にし、成長を全力でバックアップしています。

勤務地マップ

賃金・手当

給与350,500円〜405,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)
※パート求人の場合は時間額を表示しています。
給与形態月給
基本給173,500円〜173,500円
定期的に支払われる手当資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善等手当 27,500円〜73,500円
居住支援特別手当 20,000円〜20,000円
管理職手当 119,500円〜128,500円
固定残業代なし
通勤手当通勤手当あり
通勤手当支給額月額 30,000円
その他手当等※居住支援特別手当・加算は、東京都の「介護職員・
介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」
に基づき支給します。居住支援特別手当は
月額10,000円、居住支援特別加算
(勤続1~5年目対象)は月額10,000円。
昇給あり
賞与あり

労働時間

就業時間①9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項・勤務制限無し
・時短不可、土日出勤の可能性あり
※土日出勤の場合、平日で振替できます。
休憩時間60分
時間外労働時間あり
月平均時間外労働時間9時間

休日等

休日その他
週休2日毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数107日

その他の労働条件

加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

備考

ハローワーク受付日2026年4月7日
紹介期限日2026年6月30日
ハローワークURLハローワークの求人情報
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