「一般事務員(正社員/陽だまりの丘)|正社員|株式会社 恵の会」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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| 求人職種 | 一般事務員(正社員/陽だまりの丘) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【年間休日124日、土日祝・夏季休暇・年末年始休み】 【お仕事内容】 ・電話応対、書類チェック業務、パソコン入力、 来客応対、介護補助など ※外出業務あり(社用車) 【安心のフォロー社員制度】でしっかりサポート!未経験でも心配ありません。 ※子育てや家事を両立するパートさんも活躍しているなど、女性が働きやすい環境も整っています。(自社保育園あり) 「変更範囲:変更なし」 |
| 求人に関する特記事項 | *メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度(評価制度) ・定期健康診断無料実施(年1回) ・駐車場(無料)など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です |
| 求人担当者 | 園田 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 株式会社 恵の会 |
|---|---|
| 郵便番号 | 870-0132 |
| 所在地(住所) | 大分県大分市大字千歳1770番地5株式会社 恵の会 |
| 就業場所 | 大分県大分市大字千歳1770番地5有料老人ホーム「陽だまりの丘」 |
| 最寄り駅 | JR日豊本線 高城駅 |
| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉(有料老人ホーム・通所介護・訪問介護)大分県内に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト(東証プライム市場上場)のグループ会社です。 |
| 会社の特徴 | 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。 |
| 給与 | 181,000円〜181,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 140,000円〜140,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 職能手当 31,000円〜31,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 7,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 夏季休暇(3日間) 年末年始(12/30~1/3) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月8日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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