「居宅介護支援事業所、保険施設への定期訪問、モニタリング|パート労働者|有限会社 三重健康管理システム」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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「居宅介護支援事業所、保険施設への定期訪問、モニタリング|パート労働者|有限会社 三重健康管理システム」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | 居宅介護支援事業所、保険施設への定期訪問、モニタリング |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | 慣れられるまで同行いたします。 カタログや情報紙などを配布し、受注をいただけるように定期的に巡回します。特に資格などは要りません。 福祉用具レンタル・販売・住宅改修を行っています。 定期的に居宅介護支援事業所や保険施設への訪問をお願いします。 顧客への相談などの時は、福祉用具専門相談員が同行いたします。 レンタル商品や販売商品の利用確認 業務補佐、用具の搬入撤去など *変更範囲:変更なし 【 マザーズ併用求人 】 |
| 求人に関する特記事項 | ※勤務日数や勤務時間を柔軟に設定できます。 (10時~、午後のみ、曜日により変動等希望があればご相談ください) ・スケジュールは基本的に自己管理です。その為お子様の急な病気等で休む必要がある場合も自身で調整していただき休んでいただく事も可能です。 ・週に4~5日の勤務をお願いします。 ※雇用保険加入(勤務時間による) 労働条件により社会保険にも加入 ・お年寄りと接する機会が多い為、明るく元気でやさしく親身に対応できる方が向いています。 ・とても風通しの良い職場環境ですのでお気軽にお問合せ下さいご希望の方には、福祉用具専門相談員、住環境コーディネータなど業務に関わる資格習得の支援をさせていただきます。 *オンライン自主応募可 自主応募の場合は、ハローワーク紹介状を不要とします。 |
| 求人担当者 | 水谷 広美 |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | 有限会社 三重健康管理システム |
|---|---|
| 郵便番号 | 514-0825 |
| 所在地(住所) | 三重県津市緑が丘1丁目14-10 |
| 就業場所 | 三重県津市緑が丘1丁目14-10 |
| 最寄り駅 | 津新町駅 |
| 事業内容 | 介護保険制度における福祉用具レンタル・販売・住宅改修ほか |
| 会社の特徴 | 創業30年、利用者さんに寄り添える環境作りを心掛けています。 |
| 給与 | 1,100円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 時給 |
| 基本給 | 1,100円〜1,500円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| その他手当等 | ・通勤手当(100円から距離、日数による) ・資格手当4,000円/月(資格修得時) ・活動手当(実績に応じて支給) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 就業時間その他 | 9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | お子様の学校行事や病気などお休みや 就業時間 応相談 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | ・夏期・年末年 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月8日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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