ケアマネージャー【正社員】｜正社員｜老人福祉・介護事業

有限会社 藤のやの求人詳細

仕事内容

求人職種	ケアマネージャー【正社員】
雇用形態	正社員
仕事内容	○ケアマネージャーの仕事 ・居宅訪問し、利用者のケアプランを作成する。 ・高齢者と接するのでやさしく気の付く方を希望します。 ・計画作成は月に1回です(PCを使った業務です) *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *私有車を使って訪問頂きます。 距離により、別途ガソリン代をお支払いいたします。 *仕事内容の詳細及び労働条件の詳細については、面接時に説明いたします。
求人に関する特記事項	○受け持つ利用者の人数が増えると賃金がアップされます。 入社3カ月は180,000円。6カ月迄が200,000円その後受け持つ利用者が30名以上で230,000円になります。 ○ケアマネージャー有資格者で経験のない方は、しっかり教育させて頂きますので、安心してご応募下さい。 【70歳以上の応募について】 ・70歳以上でケアマネージャーの資格をお持ちの方は、正社員雇用となりますので、ぜひご応募をお待ちしております。 培ったスキルと積まれたキャリアをぜひ活かしてみませんか? 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。 紹介状、履歴書を面接時に持参して下さい。 *ハローワークを通してご応募ください。
求人担当者	三沢 敦子
自主応募の受付	不可

事業所情報

事業所名	有限会社 藤のや
郵便番号	394-0082
所在地（住所）	長野県岡谷市長地御所2丁目13-40
就業場所	長野県岡谷市長地御所2-14-12フレグランスあずさA-206居宅介護支援事業所『きずな』
最寄り駅	JR下諏訪駅
事業内容	住宅型有料老人ホーム 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所
会社の特徴	小規模ならではのひとりひとりを尊重した温かい雰囲気を大切にしています。 利用する方の尊厳を優先に考えます。また、その方に合った働き方、無理のない働き方を重視させていただきます。

賃金・手当

給与	200,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。
給与形態	月給
基本給	200,000円〜230,000円
定期的に支払われる手当	-
固定残業代	なし
通勤手当	通勤手当あり
通勤手当支給額	月額 5,000円
昇給	あり
賞与	なし

労働時間

就業時間①	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外労働時間	時間外労働なし

休日等

休日	土曜日,日曜日,その他
週休2日	週休二日制(土日休)
休日その他	*利用者のご都合により、土日に出勤する場合も有ります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数	10日
年間休日数	110日

その他の労働条件

加入保険等	雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)

備考

ハローワーク受付日	2026年4月8日
紹介期限日	2026年6月30日
ハローワークURL	ハローワークの求人情報