「清掃ロボット・清掃機材の導入サポート・メンテナンス/東京|正社員以外|(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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「清掃ロボット・清掃機材の導入サポート・メンテナンス/東京|正社員以外|(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 清掃ロボット・清掃機材の導入サポート・メンテナンス/東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 仕事内容 | 清掃ロボットや清掃機材の導入・メンテナンスを通じて、現場運用を支えるポジションです。 【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかを担当します。 ■(1)清掃ロボットの現地導入・設定(デプロイ) 施設ごとにロボットが正しく動くよう、現場調査~運用開始までを支援します。 ■(2)i-mop系清掃機材の修理・保守(マシンメンテ)清掃機材が安定稼働できるよう、修理・点検・代替機手配を行います。 ※変更の範囲:変更なし |
| 求人に関する特記事項 | (1)デプロイ 主な業務 ◇現地調査(走行ルート・障害物・環境条件の確認) ◇ロボットの設定・初期トレーニング ◇ルート設定、動作チェック ◇導入後のサポート(不具合・メンテナンス対応) ◇利用状況のヒアリング、改善提案 ★ロボット導入を成功させる「現場×技術の要」となる役割です。 (2)マシンメンテ 主な業務 ◇i-mop等の清掃機材の修理・部品交換 ◇お客様先への出張修理 ◇センドバック対応(代替機の発送→故障機の受取・修理)*選考・面接でのご希望や適性を踏まえ、 「デプロイ」または「マシンメンテ」へ配属いたします。 *正社員登用後は昇給年1回(4月)、 賞与年2回(7月、12月)となります。 *応募書類をEメールにて送付してください。 *質問等なければ、事前連絡なくても ハローワークで紹介状を受けたうえで応募可能です。 (オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。) |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 就業場所 | 東京都北区 |
| 事業内容 | 各種商業施設の床清掃やビル総合管理を主としております。 |
| 給与 | 196,160円〜196,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 時給 |
| 基本給 | 196,160円〜196,160円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| その他手当等 | 通勤手当は実費支給 (直行直帰時の移動・業務での移動も含む) ※会社規定に基づき、かかった交通費は全額支給します ※賃金は1226円×8H×20日で計算 ※正社員登用後260,000~350,000円/月(固定残業代30時間相当分を含む) |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 就業時間① | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 20時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月8日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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