「モータ提案営業|正社員|(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
詳細な絞り込み検索で、あなたに最適な求人をピックアップ。妥協しない理想の働き方を実現しましょう。

「モータ提案営業|正社員|(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | モータ提案営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 生活に欠かせない動く製品の心臓部となる、DCモータをメーカーへ提案する当社にて、顧客の「こんな動きを実現したい」という悩みを解決するカスタマイズ提案から 量産立ち上げまでの「ものづくり窓口」をお任せ。DCモータを提案する営業。HPからの新規問合せ、フォロー対応,顧客要望ヒアリング、仕様整理、見積作成カスタマイズ内容の社内調整、価格・納期調整、試作~量産立上げまでのフォロー。 入社後は製品知識習得後(2週間程度)OJTを実施し顧客を担当(既存10社程度)頂きます。既存顧客は大半が 大手上場企業の為、多様な知識を学べる機会を多く得られます。 仕事内容変更範囲:変更なし |
| 求人に関する特記事項 | ・賃金は、経験・技能等を考慮して決定します。 ・昇給、賞与は会社業績・営業成績により決定します。 ・賞与実績:年2回(7月,12月)※基準期間の勤務対象 ・査定昇給(評価昇給) 個人の成果や行動に対する人事評価の結果に基づいて、昇給額や昇給率が決定されます。 ユニテックが評価するのは、「限られたリソースを用い能動的に新たな市場発掘を求め努力が出来る人」、結果より創意工夫が出来る方を応援、評価します。製造業での営業経験がなくても、チームで協力し前向きに学ぶ姿勢があればしっかり評価します。 OJTでの教育体制や教育方針も確立していますので、業界未経験でも仕事を楽しむ姿勢や新たなチャレンジに常に取り組むことが出来る方であれば、新しい気付きや喜びを感じて頂ける仕事です。 ※ユニテックが選ばれる理由※ ライフワークバランス重視の方に選ばれてます。 有給休暇取得しやすい環境です。 年間休日123日(会社カレンダーによる) 大型連休あり(GW、夏季、年末年始) 毎月の残業ほぼゼロです。 事前連絡の上、履歴書、職務経歴書及び紹介状をメール送信して下さい。 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 就業場所 | 東京都品川区 |
| 事業内容 | モータ・制御機器の設計・製造・販売 |
| 給与 | 350,300円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 325,000円〜417,500円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | あり |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 5時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月8日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
Copyright © 転職・求人情報サイト「わくわくワーク」. All Rights Reserved.