「理学療法士・作業療法士 管理職 〔訪問看護)|正社員|株式会社 ケアライン」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 理学療法士・作業療法士 管理職 〔訪問看護) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 経験者歓迎 ・利用者様へのリハビリテーション業務全般(評価・計画・実施) ・リハビリ部門の運営管理(スタッフ管理、シフト調整、業務改善) ・スタッフの教育・指導、育成(新人・中堅職員の育成計画) ・多職種(医師・看護師・介護職等)との連携・調整 ・稼働率・加算取得等の数値管理および改善提案 ・運営会議への参加、経営層への報告・提案 ・リハビリ提供体制の構築およびサービス品質向上の推進*ユニホーム支給 業務の変更範囲:なし |
| 求人に関する特記事項 | *昇給・賞与については能力に応じて支給 *昇給は人事評価制度によりランクアップ *賞与年2回(夏・冬)会社規程内容に準ずる *産休育休制度あり *通勤手当は当社規定による *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません ※ハローワークから事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで送付してください。書類選考後、面接日等の連絡いたします。 |
| 求人担当者 | 藤本 光利 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 株式会社 ケアライン |
|---|---|
| 郵便番号 | 761-8053 |
| 所在地(住所) | 香川県高松市西ハゼ町156番地1 |
| 就業場所 | 高松市松縄町28番13 松縄町1125番地2高松市林町2516番地12 |
| 事業内容 | 在宅療養上の生活指導、カテーテルのケア、交換、床ずれ予防のためのアドバイス、栄養剤の点滴、排泄に関するアドバイス、酸素吸入、吸引、在宅ターミナル等、多岐に渡ります。 |
| 会社の特徴 | 運営母体は介護施設を12棟持つ株式会社ケア・ステーションです。薬局運営・保育園運営と多岐に渡ります。株式会社ユーミーケア ・穴吹ライフサポート株式会社もグループ会社です。 |
| 給与 | 460,000円〜550,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 210,000円〜250,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 資格手当 30,000円〜30,000円 調整手当 50,000円〜60,000円 特別手当 70,000円〜90,000円 役職手当 50,000円〜60,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 24,500円 |
| その他手当等 | 介護手当 有 *当社の規定に準ずる 能率手当 有 *当社の規定に準ずる |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | 会社カレンダーとローテーションによるシフト制 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月9日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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