「介護老人保健施設の施設ケアマネ|正社員|(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
詳細な絞り込み検索で、あなたに最適な求人をピックアップ。妥協しない理想の働き方を実現しましょう。

「介護老人保健施設の施設ケアマネ|正社員|(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | 介護老人保健施設の施設ケアマネ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 定員100名の介護老人保健施設(空床型ショートステイ含む)において、老健ご利用者の入所時のカンファレンス実施・計画作成を主として、入所調整及び在宅復帰等の退所調整を行う施設介護支援専門員業務。常勤2名の介護支援専門員で業務を分担しています。 相談・栄養科(主任1名(常勤)、支援相談員2名(常勤)、介護支援専門員2名(常勤)、管理栄養士2名(常勤)、相談員補助1名(非常勤)、ドライバー1名(非常勤))に所属し勤務して頂きます。 ◇職務の変更範囲:変更なし |
| 求人に関する特記事項 | ・駅近で勤務しやすいです。 ・バイク通勤は、距離により通勤手当を算出します。公共交通機関は、全額支給です。 ・年間休日127日【基本休日124日+夏季休暇3日】 ※別に有給休暇取得(1時間単位で取得可) ・特別休暇(夏季休暇、感染症、忌引き等) ・採用時に有給休暇付与〔4月~9月に採用された場合は、採用時に10日付与、次年度4月に2回目の11日付与〕 ・互助制度有り ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・原則、異動・職変はありません。ただし、本人の希望と事業所の考えが一致した場合は、可能性があります。 ※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 就業場所 | 大阪府豊中市 |
| 事業内容 | 看護,医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の支援を行い,高齢者が自立した日常生活を営むことができるようにするとともに居宅生活への復帰を目指します。 |
| 給与 | 244,850円〜284,950円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 210,600円〜250,700円 |
| 定期的に支払われる手当 | 職務手当 34,250円〜34,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| その他手当等 | 前歴換算は、基準に基づいて加算します。 社会福祉士:5,000円/月 住居手当:~30000円/月 扶養手当:~26000円/月 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時45分〜17時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 8時間 |
| 休日 | 日曜日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | シフト制 月平均10日~11日休み 夏期休暇、特別休暇等あり。 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月9日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
Copyright © 転職・求人情報サイト「わくわくワーク」. All Rights Reserved.