「看護職員(特養光湖苑)|正社員|社会福祉法人 南浜名湖会」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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「看護職員(特養光湖苑)|正社員|社会福祉法人 南浜名湖会」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 看護職員(特養光湖苑) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・事業所内看護業務 ・利用者様のバイタルチェック ・薬の管理 ・医療処置 ・健康管理 ・診療介助 ・受診介助 ・月数回オンコール対応 変更範囲:法人の定める業務 |
| 求人に関する特記事項 | ・勤務開始日から有給休暇10日付与 (半年以内に退職の場合は遡って欠勤になります。) ・昇給 63歳以上の場合なし ・基本給については、学歴、前職歴を勘案します。 ・資格取得支援制度あり 業務上有用な資格取得の年度末20000円支給 ・人材紹介報奨制度あり パート紹介 10000円 正職員紹介 20000円支給 ・奨学金返還支援制度あり ・無料駐車場あり ・制服貸与 応募前の職場見学:可 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
| 求人担当者 | 高木 清里 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 南浜名湖会 |
|---|---|
| 郵便番号 | 431-0423 |
| 所在地(住所) | 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地17-20 |
| 就業場所 | 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地17-20 |
| 最寄り駅 | JR東海 新所原駅 |
| 事業内容 | 介護老人福祉サービス・障害福祉サービス ☆ |
| 会社の特徴 | 社会福祉の精神を守り、地域に根ざした施設として利用者の方に愛される施設です。職場の雰囲気、職員処遇の良い、健全かつ活力のある施設を目指しております。 |
| 給与 | 248,000円〜308,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 220,000円〜280,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 特殊業務手当 13,000円〜13,000円 処遇手当 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 7,100円 |
| その他手当等 | オンコール手当 1日 1,000円 扶養手当 住宅手当(施設から10キロメートル内の場合に支給)賞与の際、処遇 30000~80000円×2回支給(6月・12月) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 7時30分〜16時30分 |
|---|---|
| 就業時間② | 8時30分〜17時30分 |
| 就業時間③ | 9時30分〜18時30分 |
| 就業時間その他 | 10時00分〜19時00分の時間の間の8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 2時間 |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | シフト制 休日は交代制で月9~10日 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月9日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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