「訪問介護/正社員/充実の研修制度★|正社員|セントケア神奈川 株式会社セントケア横浜緑」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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| 求人職種 | 訪問介護/正社員/充実の研修制度★ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 介護保険認定されている高齢者宅を訪問し、ご自宅での生活をサポートする仕事です。 お客様のご都合・要望・ケアプランに基づく様々なサービスを行います。(身体介護、生活援助) お客様に直接ふれあい、「ありがとう」と言って頂けるやりがいのある仕事です。 「変更範囲:変更なし」 |
| 求人に関する特記事項 | *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*雇入れ時の健康診断費用全額補助 ●新設の処遇改善加算対応! 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!2019年10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろん、セントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書) |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | セントケア神奈川 株式会社セントケア横浜緑 |
|---|---|
| 郵便番号 | 226-0018 |
| 所在地(住所) | 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5ユニバーサルみなみ台101 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5ユニバーサルみなみ台101 |
| 最寄り駅 | JR・東急長津田駅 |
| 事業内容 | セントケア横浜緑では訪問介護サービスとデイサービスを行っています。介護保険だけでなく障害者支援法の業務もあります。研修制度が充実しているので未経験の方も安心して働けます。 |
| 会社の特徴 | 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。当社での様々な研修により質の高いサービスを目指します。 |
| 給与 | 226,500円〜226,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 175,000円〜175,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 職種手当 8,000円〜8,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 100,000円 |
| その他手当等 | 特定事業所加算手当 1000~3000円 介護福祉士 12000円、実務者研修 7000円 ヘルパー1級・介護基礎研修 5000円 ※介護福祉士をお持ちの方は別途特定処遇改善加算手当あり(12000~32000円) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間② | 9時00分〜18時00分 |
| 就業時間に関する特記事項 | 勤務時間は(1)(2)のシフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 10時間 |
| 休日 | 日曜日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | 休日は日曜日と平日1日(曜日は固定となります) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月9日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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