「用務員|正社員以外|医療法人藤和会 藤間病院」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
詳細な絞り込み検索で、あなたに最適な求人をピックアップ。妥協しない理想の働き方を実現しましょう。

「用務員|正社員以外|医療法人藤和会 藤間病院」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | 用務員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 仕事内容 | ・病院内の清掃および廃棄物の整理 ・小規模の備品の補修 ・建物、構築物等の軽微な修繕 ・駐車場の統制 ・休日および夜間の病院内警備 *業務の変更範囲:法人の定める業務 《当院についての詳細は、ホームページをご覧ください》 |
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤に関する事項 任意保険加入必須 対人・対物補償額はともに無制限が必要 (無制限以外はマイカー通勤不可/バイクも同じ) 駐車場代補助:5,000円/月 (職員専用駐車場はございません) ・自転車通勤に関する事項 自転車損害保険等の加入必須 |
| 求人担当者 | 採用担当 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 医療法人藤和会 藤間病院 |
|---|---|
| 郵便番号 | 360-0031 |
| 所在地(住所) | 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
| 就業場所 | 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
| 最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 |
| 事業内容 | 医療業 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
| 会社の特徴 | いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。 |
| 給与 | 186,500円〜196,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 150,000円〜150,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 職務手当 10,000円〜10,000円 調整手当 10,000円〜20,000円 ベースUP1手当 6,500円〜6,500円 ベースUP2手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 50,000円 |
| その他手当等 | 宿直手当 別途支給 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 就業時間① | 7時00分〜15時30分 |
|---|---|
| 就業時間② | 7時00分〜6時59分 |
| 就業時間に関する特記事項 | (1)は通常勤務(休憩時間60分) (2)は通常勤務と宿直勤務(休憩時間210分)※月に4~5回 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 15時間 |
| 休日 | 日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | ・シフトによる ・休日振替あり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 139日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月9日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
Copyright © 転職・求人情報サイト「わくわくワーク」. All Rights Reserved.