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【シフト相談可】老人ホーム、訪問介護での介護業務|正社員|老人福祉・介護事業

訪問介護の職業 (1168)

「【シフト相談可】老人ホーム、訪問介護での介護業務|正社員|株式会社 はな華」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。

※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。

株式会社 はな華の求人詳細

仕事内容

求人職種【シフト相談可】老人ホーム、訪問介護での介護業務
雇用形態正社員
仕事内容介護職員として老人ホーム入居者様や訪問介護利用者様の日常生活のサポートを行っていただきます。残業がほぼゼロ!希望休は月3日とシフト条件相談可等、プライベートとの両立しやすい環境です■利用者様一人ひとりの状態に合わせた食事・入浴介助■掃除・洗濯などの生活支援、外出、買い物の付き添い■健康状態の確認、レクリエーションの企画、サポート
【変更の範囲:会社の定める業務】
経験の浅い方ブランクのある方も先輩社員が丁寧にサポートします資格取得支援制度もあり、会社負担でスキルアップも目指せます。
人と話すこと、感謝されることに、好き、やりがいを感じる方に向いているお仕事です。
求人に関する特記事項利用者の尊厳を守りながら、家族の代わりとしての対応をし、でも職員の心身の状態を一番に考えて、セクハラやカスハラ、マタハラパワハラに対する毅然とした経営姿勢を守っています。
◆残業ほぼなしでプライベートとの両立と充実ができます◆シフト相談可でライフスタイルに合わせた働き方ができます◆地域密着で近隣住民、入居者家族からの信頼度が高い職場です◆自社栽培の野菜を使った昼食で社食200円。野菜無料配布あり◆自社栽培米無料配布、格安販売あり(数量限定)
・女性比率 70%以上 産休、育休取得制度あり 取得実績あり
・月当たり3日間の希望休あり
・資格取得支援制度あり
・人事考課制度あり 人事考課により昇給、賞与決定
・給茶機あり (コーヒーやココアなど無料
・無料駐車場あり
・制服あり(無償貸与)
◆職員向け福利厚生 社内に無料リラクゼーションあり◆カスハラ対策 家族からのクレーム対応 社員を守ります◆セクハラ・パワハラ・マタハラに関する対策あり
◆毎月ミニ勉強会あり
求人担当者加藤 桂子
自主応募の受付

事業所情報

事業所名株式会社 はな華
郵便番号459-8001
所在地(住所)愛知県名古屋市緑区大高町字一色山28番地
就業場所愛知県名古屋市緑区大高町字一色山28番地
最寄り駅JR大高駅
事業内容設立以来11年、高齢者福祉事業全般を行い、有料老人ホームや訪問介護、看護、デイサービス、居宅支援などを提供しています地域に根差し社会貢献の実現に向け積極的に事業展開します
会社の特徴当社では、幅広い年代の社員が活躍し、各年代の視点が集まる環境です。社員の健康の向上させるため、積極的な取り組みをし、自社栽培野菜や米の配布、もみほぐし等健康で安心な職場です

勤務地マップ

賃金・手当

給与210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)
※パート求人の場合は時間額を表示しています。
給与形態月給
基本給180,000円〜180,000円
定期的に支払われる手当職務手当 10,000円〜20,000円
加算手当 10,000円〜30,000円
固定残業代あり
通勤手当通勤手当あり
通勤手当支給額月額 15,000円
その他手当等資格手当:10,000~30,000円
昇給あり
賞与あり

労働時間

就業時間①7時00分〜16時00分
就業時間②10時00分〜19時00分
就業時間③16時00分〜1時00分
就業時間その他1時00分〜9時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項16時からの夜勤は2時間休憩15時間勤務
休憩時間60分
時間外労働時間あり
月平均時間外労働時間1時間

休日等

休日その他
週休2日その他
休日その他就業者の事情に合わせ1カ月単位のシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数115日

その他の労働条件

加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

備考

ハローワーク受付日2026年4月9日
紹介期限日2026年6月30日
ハローワークURLハローワークの求人情報
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