「暖房・エアコン等暮らしの製品の品質保証/完全週休二日制|正社員|株式会社 コロナ」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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「暖房・エアコン等暮らしの製品の品質保証/完全週休二日制|正社員|株式会社 コロナ」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 暖房・エアコン等暮らしの製品の品質保証/完全週休二日制 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・製品開発時の品質保証業務 ・市場品質情報の集約と分析、不具合品の原因分析 ・品質マネジメントシステムの運用、維持管理 ・顧客からの品質関連問い合わせ対応 ※教育実務経験は問いません。 入社後担当がつき、丁寧に指導させていただきます。 *変更範囲:会社の定める業務 |
| 求人に関する特記事項 | ・ノー残業デーの実施 ・年次有給休暇の取得推進(12.9日) →休日と有休を合わせると平均年135日お休み! ・アニバーサリー休暇の導入(誕生月のどこか1日お休み) ・育児関連制度の充実 など、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 男性の育休取得にも力を入れています(昨年度取得率100%)。 *基本給は目安であり、年齢、経験等を考慮し、決定します。 |
| 求人担当者 | 朝妻 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 株式会社 コロナ |
|---|---|
| 郵便番号 | 955-8510 |
| 所在地(住所) | 新潟県三条市東新保7-7 |
| 就業場所 | 新潟県三条市東新保7-7 |
| 最寄り駅 | 信越本線 三条駅 |
| 事業内容 | 住宅設備機器、暖房機器、空調・家電機器等の開発・製造・販売☆Ni-fulゴールド認定企業 |
| 会社の特徴 | 石油燃焼機器メーカーのリーディングカンパニー。暖房機、エコキュート、エアコン等、暮らしに関わる商品を通して生活に喜びと新たなライフシーンの実現を目指しています。 |
| 給与 | 240,000円〜388,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 240,000円〜388,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 20,000円 |
| その他手当等 | 家族・時間外・通勤手当等当社規定により支給。 ※賃金形態は日給月給制となります。 家族手当例:配偶者、子ども1名の場合16,000円★想定年収:380~620万円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時10分〜17時10分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 70分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 10時間 |
| 休日 | 日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | 完全週休二日制。R8年度は年4日の土曜出勤あり。 それ以外の土曜日はお休み。GW・盆・年末年始連休あり。 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月9日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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