京都府京都市で募集中の「相談員(介護職員兼務)(きたおおじ)（正社員）」の求人情報です。
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンターきたおおじの求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
【220,400円〜292,200円】相談員(介護職員兼務)(きたおおじ)｜正社員｜京都府京都市の求人
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンターきたおおじの求人詳細
仕事内容
| 求人職種 | 相談員(介護職員兼務)(きたおおじ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | *地域密着型特養で、相談援助業務を担う職員複数名の内の1名を募集します。業務内容には一部介護業務も含みます。(具体的な内容は、相談員としての経験やスキルにより相談させていただきます) *「地域密着型特別養護老人ホーム」における利用者の相談・援助業務および、日常生活(食事・入浴・排泄)の援助を通して、地域の中の施設として、利用者の人生と暮らしの継続性を重視することで尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすためのサポートをしていただきます (5つの法人でグループ化し、共同で研修、人材育成をしており、働く場所や職種、条件など様々なキャリアアップが可能。)*仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 求人に関する特記事項 | *経験を考慮し、現給保証等相談に応じます。 *相談員やケアマネジャーの経験内容に応じて、負担のない業務内容を相談します。 *入職時より年次有給休暇の付与あり。 初年度の付与日数は入職月により異なります。(規定あり)翌年度は4月1日付けで翌年度分を一斉付与。 ※令和5年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」で全国の介護事業所の中から、優良賞4事業所の内の1つに選ばれました。 ※当法人は「きょうと社会福祉人材育成認証制度」においても働きやすい職場づくり、人材育成を目指す施設としての実績を認められ、「上位認証」を取得しています。 ※これまで、育児休業取得率100%(男性含む)、育休後復職率も100%で、子育てしやすい各種制度が充実しています。 今回の募集も、産休・育休の代替職員が必要となり、育休期間が長いため、正規職員で欠員を補充します。 ※ひとり一人の職員の働く条件に応じて、リモートワークや育児短時間勤務の期間延長、短時間常勤制度など、職場環境改善の新しい取組を進めています。研修制度も充実しており専門職のキャリアアップを支援します。*オンライン自主応募可(紹介状不要) |
| 自主応募の受付 | 可 |
事業所情報
| 事業所名 | 社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンターきたおおじ |
|---|---|
| 郵便番号 | 603-8231 |
| 所在地（住所） | 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 |
| 就業場所 | 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 |
| 事業内容 | ユニット型特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、地域交流スペースなど |
| 会社の特徴 | 「きたおおじ」は、地域密着型の総合施設として、高齢者が安心して暮らし続けることのできる地域づくりの拠点となる活動を行っています。 |
勤務地マップ
賃金・手当
| 給与 | 220,400円〜292,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 198,400円〜260,200円 |
| 定期的に支払われる手当 | 新処遇改善手当 19,000円〜29,000円 物価対策手当 3,000円〜3,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 45,000円 |
| その他手当等 | *夜勤手当7,000円/回 *早出手当350円/回*住宅手当15,000円/月 *生活関連手当:扶養家族1人につき10,000円/月(3人まで) *年末年始手当1,400円/回 *奨学金返済支援手当:上限15,000円/月(卒後6年以内) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間
| 就業時間① | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間その他 | 7時00分〜21時30分の時間の間の8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 5時間 |
休日等
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | *シフト制(月9日休・2月は8日休) *リフレッシュ休暇(3日間) |
| 年間休日数 | 110日 |
その他の労働条件
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
備考
| ハローワーク受付日 | 2026年4月22日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |