京都府宮津市で募集中の「国道の安全な通行を維持する作業(重機作業・緊急対応含む)(正社員)」の求人情報です。
金下建設 株式会社の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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京都府宮津市で募集中の「国道の安全な通行を維持する作業(重機作業・緊急対応含む)(正社員)」の求人情報です。
金下建設 株式会社の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 国道の安全な通行を維持する作業(重機作業・緊急対応含む) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 兵庫県内の国道9号線において、安全・快適な走行を維持するための作業です。交通事故処理のような緊急時は夜間・休日の作業も行いますが別途時間外手当を支給します。また、緊急対応に備えて月のうち半分程度の自宅待機(勤務時間外および休日における緊急対応に備えた待機)をお願いしています。待機時間等に応じて手当を支給します。主な作業は、道路において小型移動式クレーンや重機を用いて3~4人のチームで作業をします。維持作業が未経験の方も歓迎します。弊社は長年に渡って当事業に従事しており、ノウハウを持った職員が直接作業指導を行います。必要な技能に示す技能以外に作業で必要になる技能等は、会社が全額費用負担します(条件あり)。屋外での作業、重量物の取り扱いあり、一定の体力を要する業務です。【業務の変更範囲:会社の定める業務】 |
| 求人に関する特記事項 | ・未経験の方も歓迎します ・国道9号線(兵庫県内)の現場です ・安定した公共工事が中心のため、長く働ける環境です ・業務に必要な資格は入社後に取得可能(費用会社負担)(例) *玉掛技能講習 *刈払機取扱作業者 *チェーンソーによる伐木等特別教育 業務に必要な資格は入社後に取得可能 取得費用は全額会社負担 講習・試験日は出勤扱い ■待機手当:月平均 約40,000円程度 平日勤務時間外および休日における緊急対応に備えた 自宅待機への手当(1ヶ月の内、半分程度) ・1回/日あたり、平日:2,000円、 休日:4,000円(実態に応じて支給) ※待機中は身体拘束はなく通常の生活が可能です ※出動が必要な時に連絡がとれ、出動可能な体制をお願いしています。 ■緊急出動時 緊急出動した場合は別途、時間外手当を支給いたします。 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 金下建設 株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 629-2251 |
| 所在地(住所) | 京都府宮津市字須津471ー1 |
| 就業場所 | 兵庫県養父市八鹿町国木134ー1国土交通省 八鹿維持出張所を拠点に国道9号線の各所 |
| 事業内容 | 舗装工事の他、土木・建設・上下水道・トンネル・海岸・河川等を手がける総合建設業及び飲食事業 |
| 会社の特徴 | 官公庁発注工事、建築民間工事を手がける総合建設会社。東証スタンダード市場に上場、無借金経営を貫いて堅実経営を基本理念としている。新規事業として、飲食店の運営も実施中。 |
| 給与 | 294,000円〜374,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 294,000円〜374,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 100,000円 |
| その他手当等 | 待機手当:40,000円程度 道路の安全・快適な 走行を維持するため緊急対応に備えた自宅待機への 手当(1ヶ月の内半分程度、実態に応じて支給) ・待機中は身体拘束はなく、通常の生活が可能です。 ・出動が必要な時に連絡がとれ、出動可能な体制 緊急出動をした場合は別途、時間外手当を支給 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 就業時間① | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 緊急対応に備えた月のうち半分程度の自宅待機 (勤務時間外および休日における緊急対応に備えた待機) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 年末年始休暇 6日 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月23日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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