埼玉県さいたま市で募集中の「■【構成管理】社内システム運用改善エンジニア（正社員）」の求人情報です。
株式会社 テイクス 大宮オフィスの求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
【400,000円〜620,000円】■【構成管理】社内システム運用改善エンジニア｜正社員｜埼玉県さいたま市の求人
株式会社 テイクス 大宮オフィスの求人詳細
仕事内容
| 求人職種 | ■【構成管理】社内システム運用改善エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 社内システムにおける構成管理および 変更管理業務を担当いただきます。 構成情報の整備・維持管理を通じて、 システムの安定稼働と運用品質の向上を推進していただきます。 各部門と連携しながら、 変更作業の統制、影響範囲の分析、リスク評価などを行い、変更管理プロセスの最適化にも携わっていただきます。 既存運用の課題抽出から改善提案、 仕組み化まで一貫して関われるため、 運用改善を主体的にリードできるポジションです。 《変更範囲:システムエンジニア業務を除く当社業務全般》 |
| 必要な免許・資格 | 資格不問 |
| 求人に関する特記事項 | ■応募・問合せ:3140omiya@takes.ne.jp ・事前連絡不要・メール応募推奨 メール本文に担当者名・求人番号・職種名をご記載ください ・郵送応募の場合、履歴書にメールアドレスをご記載ください ・メール問合せ推奨/メール環境がない場合はお電話も可 ・当社からの連絡は「@takes.hrmos.co」 より送信いたします ・ハローワーク紹介状が必要です(オンライン自主応募は不要) ・オンライン自主応募可(24時間受付) ・外国籍応募可(書類選考有り) 但し、選考は日本人面接官が対応します。 ※外国語での面接は不可 尚、ご対応頂く業務内容は日本語中心の業務となります(一部バイリンガルも有り) ※業務都合により将来的に客先就業の可能性あり ※以下プライバシーポリシーをご確認のうえご応募くださいhttps://www.takes.ne.jp/ privacypolicy.html ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人担当者 | 寺村 |
| 自主応募の受付 | 可 |
事業所情報
| 事業所名 | 株式会社 テイクス 大宮オフィス |
|---|---|
| 郵便番号 | 330-0854 |
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル2階 |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル2階 |
| 最寄り駅 | JR 大宮駅 |
| 事業内容 | 1.ソフトウェア受託開発 2.ソリューション構築、運用サポート 3.技術支援 |
| 会社の特徴 | 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社26年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています |
勤務地マップ
賃金・手当
| 給与 | 400,000円〜620,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 400,000円〜620,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 50,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間
| 就業時間① | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 16時間 |
休日等
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 127日 |
その他の労働条件
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
備考
| ハローワーク受付日 | 2026年4月17日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |