北海道帯広市で募集中の「リフォーム営業職/正社員（正社員）」の求人情報です。
ミサワホーム北海道株式会社 帯広支店の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
【245,000円〜285,400円】リフォーム営業職/正社員｜正社員｜北海道帯広市の求人
ミサワホーム北海道株式会社 帯広支店の求人詳細
仕事内容
| 求人職種 | リフォーム営業職/正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 『オーナー様宅の定期訪問や定期点検を通じて、住まいの価値を維持し、快適な暮らしを続けて頂くためのお手伝いをするリフォーム営業全般。幅広い専門性の知識とスキルが身につき、帯広という地域に密着した働き方が可能です。』 ○住宅等のリフォーム営業(プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで) ○各イベント来場者やリフォーム相談の問い合わせの対応・ご紹介*まずはミサワホームの営業マニュアルやOJTを活用して知識やスキルを習得していただき、ミサワホームの家にお住まいのお客様を対象とした営業活動から少しずつスタートしていきます。 *業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 求人に関する特記事項 | *賃金は、経験・能力・資格等を考慮して決定します。 *通勤手当について:通勤距離に応じて非課税限度額を支給*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり(状況により要相談)*業務中の移動等はマイカーを使用(マイカー持込必須)(車両借上手当を毎月支給、業務で使用した燃料代は会社負担)<基本的な仕事の流れ> 1.ヒアリング:お客様のお困り事や理想のイメージを細かく調査2.ご提案:デザインやプランを企画し、お見積りをご提示3.資材手配:資材メーカーに必要な資材を手配 4.工事の管理:工事期間中は現場の確認や指示、進捗報告を行う5.アフターフォロー:工事完了後も住まい状況を確認<特長> ☆営業としての提案力や企画力など新しい知識やスキルアップを図ることが出来ます。 ☆お客様に喜ばれると同時に頑張った分は正当に評価され、報奨金やボーナスに反映される為、収入アップも目指すことが出来る。 ☆創業50年以上の長年で築いた圧倒的な数のオーナー様を顧客の基盤ベースとしてリフォームのご提案が出来る安心感が魅力。 K52 |
| 求人担当者 | 只石 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
事業所情報
| 事業所名 | ミサワホーム北海道株式会社 帯広支店 |
|---|---|
| 郵便番号 | 080-2470 |
| 所在地（住所） | 北海道帯広市西20条南5丁目42番18号 |
| 就業場所 | 北海道帯広市西20条南5丁目42番18号 |
| 最寄り駅 | JR根室本線 西帯広駅駅 |
| 事業内容 | 建築工事等の設計、施工、管理並びに請負、分譲住宅の販売、並びに不動産の売買、媒介等 |
| 会社の特徴 | 約半世紀におよぶ南極昭和基地の建物づくりをはじめ、グッドデザイン賞の連続受賞など様々なノウハウを未来の住宅づくりに活かしています。 |
勤務地マップ
賃金・手当
| 給与 | 245,000円〜285,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 225,000円〜255,400円 |
| 定期的に支払われる手当 | 車両借上手当 20,000円〜30,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 18,700円 |
| その他手当等 | 時間外手当:実労働時間に応じた手当を支給 限定資格手当:保有資格により異なる (千円～3万円/月) 資格合格祝金:合格資格により異なる(一時金支給) (5千円～15万円) 暖房手当:毎年10月から3月の6ヶ月間に支給 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間
| 就業時間① | 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 勤怠管理システムで労務管理を行い、有給休暇取得の奨励など企業全体でサポートする就業体制。フレックスタイム制は6:00～2 1:00の間で勤務が可能。コアタイム無し。月毎の所定労働日数×8時間を乗じた労働時間を満たすこととする。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 20時間 |
休日等
| 休日 | 火曜日,水曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 16日 |
| 年間休日数 | 120日 |
その他の労働条件
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
備考
| ハローワーク受付日 | 2026年4月21日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |