「上水道設計の技術者(管路更新)｜正社員以外｜京葉シビルエンジニアリング株式会社」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
上水道設計の技術者(管路更新)｜正社員以外｜職業紹介業
京葉シビルエンジニアリング株式会社の求人詳細
仕事内容
| 求人職種 | 上水道設計の技術者(管路更新) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 仕事内容 | 【上水道設計(管路更新)における主担当技術者】 ・上水道実施設計(管路更新)・官公庁との打ち合わせ、調整 ・設計チーム、パートナー企業の設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック、取りまとめ、軽微な修正 ・将来的に、社内の若手スタッフへの技術指導 【京葉シビルエンジニアリングについて】 創業から35年、官公庁中心の公共事業を行っており、下水道・上水道設計から地質調査、橋梁点検まで、 幅広いインフラ設備を支えています。 【業務内容変更範囲:変更なし】 |
| 求人に関する特記事項 | 【60歳以上の就労や時短勤務・週4日勤務など相談可能】 働き方:ご希望に応じて勤務日数や時間等、 相談の上、可能な限り対応いたします。 会社について:当社は、上水道・下水道・道路・橋梁補修などの土木設計を中心に、地質調査や構造物点検まで幅広く手がける総合建設コンサルタントです。 魅力について:官公庁の元請け案件が中心の安定経営です。 年間休日120日、土日祝休み、平均残業20時間以内千葉駅から徒歩5分と通勤も便利です。 多様な業務を通じて、専門性を高めながら幅広い技術を磨けます。 資格取得支援も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 会社の雰囲気:若手からベテランまで幅広く在籍し、 年代問わず活躍しています。 また、全社で協力し合う文化が根付いており、 明るく円滑にコミュニケーションが取れる職場です。 *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
| 求人担当者 | 茅根 |
| 自主応募の受付 | 可 |
事業所情報
| 事業所名 | 京葉シビルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 260-0044 |
| 所在地（住所） | 千葉県千葉市中央区松波1-10-10 |
| 就業場所 | 千葉県千葉市中央区松波1-10-10 |
| 最寄り駅 | JR千葉駅 |
| 事業内容 | 地質調査、土木設計、施工管理、点検・測量 |
| 会社の特徴 | 建設コンサルタント業務を主としており、官公庁からの元請け受注業務が9割以上で堅実な経営をしております。比較的若い職員が多く活気があります。 |
勤務地マップ
賃金・手当
| 給与 | 403,000円〜495,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 350,000円〜430,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | あり |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| その他手当等 | 資格手当 0～5万円 家族手当 0～5千円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間
| 就業時間① | 8時45分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間その他 | 〜の時間の間の8時間程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 20時間 |
休日等
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 長期休暇(年末年始)・夏季休暇 健康診断受診休暇(有給とは別に1日休暇) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 120日 |
その他の労働条件
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
備考
| ハローワーク受付日 | 2026年4月3日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |