総務部次長(部長候補)｜正社員｜旅館,ホテル

「総務部次長(部長候補)｜正社員｜(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。

※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。

(事業所の意向により公開していません)の求人詳細

仕事内容

求人職種	総務部次長(部長候補)
雇用形態	正社員
仕事内容	有馬温泉の老舗旅館におけるバックオフィス全般の統括管理、及び新卒採用(大学・高校)の戦略的実行。事務実務は部下や専門業者と分担し、自身は「組織の基盤作り」と「次世代の人材確保」に知恵とフットワークを活かすプレイングマネージャーのポジションです。 □新卒採用(大卒・高卒)の完遂 □情報管理・イントラ構築 □現場主義の環境整備 □部門マネジメントをお任せします。【変更の範囲:なし】
必要な免許・資格	資格不問
求人に関する特記事項	<新卒採用(大卒・高卒)の完遂補足> ※高校・大学への学校回り:近隣および地方の学校を自ら訪問。特に高校の進路指導教諭との信頼関係構築、指定求人票の作成、職場見学の受入準備など、高卒採用特有のスケジュール管理と営業活動を担います。 ※イベント運営:合同企業説明会での登壇、自社説明会の実施、一次面接、内定者フォロー。 ※業者管理:マイナビや自社HPの管理実務は外部業者へ委託しているため、そのディレクションを行います。 ※高校採用への期待:当館の将来を担う高卒採用を重視しています。先生方に「この旅館なら教え子を安心して預けられる」と感じていただけるような、誠実で温厚な対応ができる方を求めています。 ※職場環境:施設管理部が別にいるため、重度な肉体労働はありません。学校回りや館内巡回など、アクティブに動ける方を求めています。 <歓迎背景> 中堅・中小企業出身の方 <歓迎スキル> 高卒採用のルール・慣習に関する知見、社内イントラ構築の知見、奉行シリーズ導入経験、DIYの知識
自主応募の受付	可

事業所情報

事業所名	(事業所の意向により公開していません)
就業場所	兵庫県神戸市北区
事業内容	旅館業 ◆当館のホームページも是非ご覧ください。

勤務地マップ

賃金・手当

給与	350,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。
給与形態	月給
基本給	194,000円〜204,000円
定期的に支払われる手当	職務手当 76,000円〜166,000円役付手当 80,000円〜80,000円
固定残業代	なし
通勤手当	通勤手当あり
昇給	あり
賞与	あり

労働時間

就業時間①	9時00分〜18時00分
休憩時間	90分
時間外労働時間	あり
月平均時間外労働時間	20時間

休日等

休日	その他
週休2日	その他
休日その他	シフト制(月8日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数	10日
年間休日数	100日

その他の労働条件

加入保険等	雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)

備考

ハローワーク受付日	2026年4月6日
紹介期限日	2026年6月30日
ハローワークURL	ハローワークの求人情報