「クリーニング工場内作業員|正社員|株式会社 リースサンキュー」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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「クリーニング工場内作業員|正社員|株式会社 リースサンキュー」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | クリーニング工場内作業員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社「リースサンキュー大諏訪工場」において、下記業務を担当していただきます。 ・クリーニング工場で機械加工されたクリーニング品をたたむ作業やハンガー掛け作業 ・クリーニング品の仕上げなど簡単な作業です。 ・その他、上記作業に付帯する雑務 ※基本的に火曜日~土曜日の勤務となります 【変更範囲:現在予定なし】 |
| 必要な免許・資格 | 資格不問 |
| 求人に関する特記事項 | ※昇給・賞与は業績及び能力・評価によります ※オンライン自主応募可 この求人はオンライン応募(自主応募)が可能です。当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。 「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。(●自主応募はハローワークの紹介には該当になりません◇オンライン自主応募に関することは当事者間でご対応ください。) |
| 求人担当者 | 國武 |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | 株式会社 リースサンキュー |
|---|---|
| 郵便番号 | 410-0813 |
| 所在地(住所) | 静岡県沼津市上香貫三貫地1173-12 |
| 就業場所 | 静岡県沼津市大諏訪733-2リースサンキュー大諏訪工場 |
| 最寄り駅 | 片浜駅 |
| 事業内容 | おしぼり、ロールタオル、玄関マット、及びモップのレンタル業。 その他、飲食店用の業務用雑貨品等を販売するサ-ビス業 |
| 会社の特徴 | おしぼりのレンタル業として知事認可の静岡県貸おしぼり協同組合を設立、当時より14年間理事長を努め、その上部団体の厚生省認可の全国おしぼり協同組合連合会の理事としても活躍している |
| 給与 | 190,000円〜195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 185,000円〜185,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 職務手当 5,000円〜10,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 10,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間② | 7時00分〜16時00分 |
| 就業時間に関する特記事項 | (1)(2)のいずれかによる就業(応相談) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 20時間 |
| 休日 | 月曜日,日曜日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | 年末年始 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月6日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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