「運行管理者(浜松市)|正社員|静岡トランスポート 株式会社」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年5月31日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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| 求人職種 | 運行管理者(浜松市) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ●フジグループは年商595億、トラック2,800台、従業員3,000名、全国127か所の事業所があります。 2035年には、トラック5,000台を目指しています。 【主な業務内容】 *ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理*点呼での健康状態の把握や安全のための指導 *休憩施設の保守管理 など ○就業場所:浜松支店 ★従業員の働きやすさを「最優先」に考える静岡トランスポート★「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 求人に関する特記事項 | ●当社はグループを含めると2,800台以上のトラックを保有する全国規模のグループです。 約25年でトラック30台から成長いたしました。 2035年にはトラック5,000台を目標に事業規模のさらなる拡大を目指します。 発展途上のフジHDグループですが一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者、支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載のGPSにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立できる環境を整備しています。 ★2024年問題もフジトランスポートなら安心して働けます★ |
| 求人担当者 | 増田 和幸 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 静岡トランスポート 株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 421-0212 |
| 所在地(住所) | 静岡県焼津市利右衛門1185番地 |
| 就業場所 | 静岡県浜松市浜名区本沢合145-1浜松支店 |
| 事業内容 | くらしを支える長距離幹線輸送がメインの安定した物流企業です。 法令順守と安全、従業員ファーストを追求しながら、大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献いたします。 |
| 会社の特徴 | フジグループの企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で140拠点、従業員は3300名以上、トラック3000台以上保有しております |
| 給与 | 210,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 200,000円〜280,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 地域手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 通勤手当支給額 | 月額 70,400円 |
| その他手当等 | ・資格手当 0円 ~ 20,000円 ※保有資格によって変動します ※残業手当については1分単位で計算し、支給します ※その他手当あり(通勤手当) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間② | 9時00分〜18時00分 |
| 就業時間に関する特記事項 | シフトによる |
| 休憩時間 | 75分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 25時間 |
| 休日 | 日曜日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | 月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(団体所得補償) |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| ハローワーク受付日 | 2026年3月13日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年5月31日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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