「人事、組織開発、新規事業推進|正社員|(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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「人事、組織開発、新規事業推進|正社員|(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | 人事、組織開発、新規事業推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 4月に人事部と新規事業推進部を新規に立ち上げることになり、人事として、採用活動と内部の組織開発としての業務をメインにしながら、 新規事業推進のサポートも行って頂きます。 *変更範囲:変更なし |
| 必要な免許・資格 | 資格不問 |
| 求人に関する特記事項 | ・ITを強みにして事業拡大をすすめている会社。 ・将来的にITにて自社サービスや自社製品を展開すべく、チャレンジ精神をもって取り組んでいる会社。 ・福利厚生サービスあり(各種祝金や施設利用補助など) ・有給休暇発生前でも特別休暇制度有り ・在宅勤務制度あり ・生産性向上のため1人につきディスプレイ2台以上用意 ・2025年4月よりAI事業部を創設しAI事業を推進中 ・にいがた健康経営推進企業として登録しています。 ・全国規模の「一般社団法人ソフトウェア協会」に加盟し、東京の新しい技術を取り入れることに力を入れています。 *オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状不要) |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 就業場所 | 新潟県新潟市中央区 |
| 事業内容 | ・システム開発事業 ・AIソリューション事業 ・IT機器販売/インフラ事業 |
| 給与 | 250,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 250,000円〜450,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| その他手当等 | 弊社は夏冬賞与の制度がなく、業績に応じた決算賞与のみ支給しております。そのため、中途採用の方については、前給保証し、前職の賞与も含めた年収から基本給を設定させて頂き、さらに業績による決算賞与を支給しています。 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | フレックスタイム制 ・標準労働時間帯 9:00~18:00 ・フレキシブルタイム 6:00~20:00 ・コアタイム 10:00~15:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 5時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 夏季休暇(7月~9月で自由に3日取得可能)、年末年始休暇 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月6日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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