企業福利厚生プランナー(子育てサポート企業)｜正社員｜生命保険業

大同生命保険株式会社 小松営業所の求人詳細

仕事内容

求人職種	企業福利厚生プランナー(子育てサポート企業)
雇用形態	正社員
仕事内容	法人会会員企業への福利厚生制度推進とアフターサービス(会員企業へのお役立ち情報提供など) 個人宅への営業ではありません。 営業未経験の方や今お仕事されていない方も万全の研修システムがありますのでご安心ください。 業務の変更範囲:変更なし 【会社説明会】 月曜日～金曜日(祝日除く) 9:00～17:00 場所:小松営業所 ※時間外は相談に応じます ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。
求人に関する特記事項	*有給休暇の取得状況は一人平均22.9日(2022年実績)大手企業のおよそ2倍の実績です。 *子供の急な発熱や、学校行事等の突然のお休みでも、有休や半休が気兼ねなく使えます。 *厚生労働省より子育てサポート企業として「プラチナくるみん」 の認定を受けています。 *平日9:00～17:00の勤務。土日祝はゆっくり家族で過ごせます。 *資格や営業経験がなくても大丈夫。充実した研修制度でバックアップします。 *訪問先は企業なので、家族・親戚や友人関係への保険勧誘はありません。 *成果が反映される給与体系。平均月給額は41.9万円(2022年実績・賞与は除く) *感染症対策として、Zoomでのリモート説明会も随時開催しています。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
求人担当者	川口
自主応募の受付	不可

事業所情報

事業所名	大同生命保険株式会社 小松営業所
郵便番号	923-0854
所在地（住所）	石川県小松市大領町ロー37アイ・フィット小松ビル2F
就業場所	石川県小松市大領町ロー37アイ・フィット小松ビル2F
事業内容	企業市場をメインマーケットに各種団体(法人会・税理士会)の企業、保障制度を普及・推進しています 適用事業所番号:2703-639863-6
会社の特徴	創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として提携団体の福利厚生制度の受託販売という独自のビジネスモデルにより、企業保障のエキスパートとして経営者向け個人定期保険シェア業界第1位。

賃金・手当

給与	200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。
給与形態	月給
基本給	70,000円〜70,000円
定期的に支払われる手当	勤 務手当 80,000円〜80,000円 養成加算手当 50,000円〜100,000円
固定残業代	なし
通勤手当	実費支給(上限あり)
通勤手当支給額	月額 35,000円
その他手当等	・歩合給あり ・給与は採用時支給額 ・営業経験等により給与等は応相談
昇給	あり
賞与	あり

労働時間

就業時間①	9時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働時間	なし

休日等

休日	土曜日,日曜日,祝日,その他
週休2日	毎週
休日その他	夏期休暇・年末年始休暇・半日休暇制度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数	20日
年間休日数	120日

その他の労働条件

加入保険等	雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)

備考

ハローワーク受付日	2026年3月13日
紹介期限日	2026年5月31日
ハローワークURL	ハローワークの求人情報