「構内作業員(重機オペレーター)[久喜市清久]|正社員|株式会社 ウィズウェイストジャパン」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 構内作業員(重機オペレーター)[久喜市清久] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■構内作業及び重機、機械の運転管理 ・資源物(びん・カン・ペットボトル等)を選別、中間処理を行う仕事です。 ・主に機械から出てくる製品を運んだり数量の管理をします。 ※変更範囲:変更なし |
| 求人に関する特記事項 | ※年次有給休暇については、会社規定により入社3ヶ月後から付与 ※通勤手当は会社規定により支給 ※フォークリフト、ショベルローダー等の運転資格取得の応援制度あり ※電話連絡の上、履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人担当者 | 求人担当 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 株式会社 ウィズウェイストジャパン |
|---|---|
| 郵便番号 | 330-0852 |
| 所在地(住所) | 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-224-1 |
| 就業場所 | 埼玉県久喜市清久町6-4 清久工業団地内「清久工場」 |
| 最寄り駅 | 久喜駅 |
| 事業内容 | 一般廃棄物・産業廃棄物最終処分場運営。リサイクルセンタ-の設計・施工・販売・受託業務請負。一般廃棄物の収集作業。カレット洗浄選別加工。 |
| 会社の特徴 | 一般廃乗物・産業廃棄物の再資源化・減容化によって限りある資源を有効利用し、社会に貢献する廃棄物の総合企業を目指す会社です。 |
| 給与 | 200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 190,000円〜240,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | インフレ手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 31,600円 |
| その他手当等 | ■残業手当:残業が発生した場合、残業時間に応じ支給■休出手当:休日出勤発生の場合、時間に応じ支給 ■欠勤控除あり ■「インフレ手当」に関する特記事項:令和5年4月~支給開始。社会情勢等の事情を考慮し、期間延長、短縮、もしくは支給の停止をする場合があります。 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 1時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 会社カレンダーによる 年末年始 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月6日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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