「看護職(養護)|正社員|社会福祉法人 松仁会 熊谷ホーム」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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| 求人職種 | 看護職(養護) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 養護老人ホームは埼玉県に18施設しかありません。環境上や経済的理由で在宅生活ができない方が入所する施設です。 特養のような介護だけではなく、比較的元気なお年寄りの身の周りのサポートをする業務です。困っている方の支援をする「福祉の原点」とも言える施設で、本当の福祉を学びながら働いてみませんか 【当事業所についての詳細はホームページをご覧ください】 ・バイタルチェック ・受診付添 ・簡単な患部の処置等 ・服薬管理 *未経験の方でも、経験豊富な職員が親切丁寧に指導します。 *業務の変更範囲:法人の定める業務 ◎トライアル雇用併用 |
| 求人に関する特記事項 | *トライアル期間中(3ヶ月)は扶養手当なし。 *トライアルは直接面接となります。 ※年収イメージ 1年目 3,584,206~4,861,927円 3年目 3,862,214~5,083,236円 5年目 4,101,813~5,300,887円 上記は、学歴、保有資格、その他手当等の諸条件により変動します。 給与等の詳細については採用面接時にご説明します。 ※ブランクのある方でも大丈夫です。お気軽にご相談下さい。 ※月公休9日、年間のリフレッシュ休暇5日、合計113日。 その他、有給休暇の計画的付与が5日あり、実質118日の休日です。 ※事務処理軽減のため、パソコン、タブレットを使用した記録システムを導入しています。 ※通勤交通費は会社規程に基づき支給いたします。 |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 松仁会 熊谷ホーム |
|---|---|
| 郵便番号 | 360-0841 |
| 所在地(住所) | 埼玉県熊谷市新堀1140番地 |
| 就業場所 | 埼玉県熊谷市新堀1140番地 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 籠原駅 |
| 事業内容 | 養護老人ホーム(定員110名)特別養護老人ホーム(定員100名)ショートステイ(定員20名)及びデイサービスセンター(定員20名)を開設しております【適用1104-11051-6】 |
| 会社の特徴 | 東松山・熊谷地区で高齢者福祉事業を展開。熊谷地区はH16年養護老人ホームを開設。続いて特別養護老人ホーム・デイサービスセンターを事業展開しております。 |
| 給与 | 223,168円〜294,656円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 181,400円〜236,300円 |
| 定期的に支払われる手当 | 住宅手当 10,000円〜20,000円 職務手当 10,000円〜10,000円 特勤手当 21,768円〜28,356円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 15,000円 |
| その他手当等 | 扶養手当:3,000円~15,000円 年末年始手当:3,000円/日(12/31~1/3) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | 月9休制 リフレッシュ休暇5日(夏季2日、冬季2日、誕生日1日) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月6日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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