ホテルフロントスタッフ(遅番)｜パート労働者｜旅館,ホテル

「ホテルフロントスタッフ(遅番)｜パート労働者｜ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン気仙沼」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。

※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。

求人職種	ホテルフロントスタッフ(遅番)
雇用形態	パート労働者
仕事内容	○ホテルでのフロント業務に従事して頂きます。チェックイン業務、精算確認、館内清掃、予約受付確認、電話応対、お客様応対が主な仕事です。状況によりレストランホール対応も行っていただきます。お客様が快適にご滞在頂けるようにお手伝いする仕事です。精算業務による金銭収受業務やパソコンの入力作業などもあります。「変更範囲:変更なし」
必要な免許・資格	資格不問
求人に関する特記事項	通勤手当は2km以上より支給有給休暇は法定通り付与致します各種保険は条件を充たした場合加入致します契約更新日は毎年12月31日定期昇給は入社から5年間、それ以降は弊社規則による。 ※事前に応募書類(紹介状)を郵送、又は持参してください。書類選考後、通過者には面接日をご連絡いたします。履歴書は不要です(入社時提出あり)
求人担当者	堺
自主応募の受付	不可

事業所名	ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン気仙沼
郵便番号	988-0121
所在地（住所）	宮城県気仙沼市松崎萱32-1
就業場所	宮城県気仙沼市松崎萱32-1
最寄り駅	もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅
事業内容	ルートインホテルズの運営・企画及び館行企画全般【適用事業所番号:2004-100704-8】
会社の特徴	北は北海道から南は沖縄まで全国317店舗展開しています。ホテルチェーン。海外にもサイパンにございます。立地に合わせたホテルを展開しております。

給与	1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。
給与形態	時給
基本給	1,100円〜1,100円
定期的に支払われる手当	-
固定残業代	なし
通勤手当	通勤手当あり
通勤手当支給額	月額 15,000円
その他手当等	※年2回宿泊優待券支給 ※定期昇給制度(年10円、最大5年) ※契約更新は勤務状況等による
昇給	あり
賞与	なし

就業時間①	12時30分〜21時30分
就業時間②	13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項	就業時間1、2は休憩1時間。時間差出勤を導入しているため1、2どちらも入る可能性がございます。 ※1、2どちらかのみでも可能です。ご相談ください。
休憩時間	60分
時間外労働時間	時間外労働なし

加入保険等	雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置)