「訪問看護職員(正職員)チームリーダー候補|正社員|特定非営利活動法人 あやの里」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 訪問看護職員(正職員)チームリーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 利用者が住み慣れた自宅で安心して生活できるよう、健康観察や医療処置、生活支援、終末期ケアを提供しています。具体的には、血圧測定や褥瘡のケアなど、多岐にわたる業務を行います。医師やケアマネジャーと連携し、利用者一人ひとりに合ったケアを提供することが特徴です。いずれも記録や報告を徹底し、利用者の「できる」を引き出す、地域に密着したやりがいのある仕事です。 ※変更範囲:法人の定める業務内での変更の可能性があります。 |
| 求人に関する特記事項 | ・熊本市東区の住宅街に立地しており、地域に根差し認知症に特化した事業所として20年の実績があります ・常設型認知症カフェ「as a cafe」(2018年グッドデザイン賞「地域コミュニティ部門」受賞)にて地域交流に取り組んでいます ・2018年「認知症になっても安心して暮らせるまちづくりに大きく貢献した」として熊本県から感謝状をいただきました ・施設内研修や資格取得支援を積極的に実施しています ・令和3年度、継続で令和6年度「熊本県ブライト企業」に認定されました! |
| 求人担当者 | 木下 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 特定非営利活動法人 あやの里 |
|---|---|
| 郵便番号 | 862-0914 |
| 所在地(住所) | 熊本県熊本市東区山ノ内2-1-14 |
| 就業場所 | 熊本県熊本市東区山ノ内2-1-14 |
| 事業内容 | 緑豊かな住環境の中、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、他認知症カフェを運営管理しています。 |
| 会社の特徴 | 緑に包まれた、閑静な住環境の中で、高齢者が人生を語り、生きがいを感じ余生を楽しむ。そのような施設づくりを目指す従業員が集う、明るくて働きがいのある会社です。 |
| 給与 | 205,000円〜340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 160,000円〜170,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 資格手当 20,000円〜20,000円 能力手当 20,000円〜100,000円 役職手当 5,000円〜50,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 6,500円 |
| その他手当等 | 平日オンコール:2,000円/回 休日オンコール:5,000円/回 訪問料:500円/件 例/平日オンコール10回=20,000円 例/訪問料/50件=25,000円 例/その他手当合計=45,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ・土日の訪問があります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | シフトによる、月9日休み(2月は8日) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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