「人材派遣サービスの人材コーディネーター|正社員|(株)ザ・ワークス」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
詳細な絞り込み検索で、あなたに最適な求人をピックアップ。妥協しない理想の働き方を実現しましょう。

「人材派遣サービスの人材コーディネーター|正社員|(株)ザ・ワークス」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | 人材派遣サービスの人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 総合人材サービスの人材担当として下記の業務をお任せします。 ・派遣登録に来られた求職者との面談やご希望のヒアリング ・派遣登録しているスタッフへのお仕事の案内 ・求職者の集客(学校や職業訓練との連携、イベントの企画運営) ・顧客管理や求職者データの分析、求人の入力や内容の見直し主に求職者の方へのコーディネート業務になります。 営業担当との同行で職場見学にいくこともあります。 人と企業をお繋ぎする仕事です。 人と話すのが好きな方は是非お気軽にお問い合わせください。 異業種からので転職者やUIターンでの転職者も多数在籍しています。 ※変更範囲なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆仕事内容の補足 専用システムへの入力等の事務業務もおこないますので、ある程度のPCスキルが必要になります。 またマルチタスクで業務をおこなわないといけない時もあるので計画的な時間、タスクで管理ができる人材が求められます。 ◆主に使うアプリやツール Googleカレンダー、Chatwork、zoom、マイクロオフィス全般、専用システム等 ◆ザ・ワークスの魅力 上司や先輩が本当に優しくてあたたかい(入社1年目20代女性の声) 決められたルールやマニュアルはもちろんありますが、個人の裁量で仕事ができる環境です。 風通しがいい職場で上司、部下関係なく意見が言いやすい会社です。 OJTやOFF―JTがしっかりあるので業界未経験の方も挑戦しやすい環境です。 年間休日が多く、有給休暇も取りやすい会社です。 ※履歴書には必ずメールアドレス、電話番号を記載してください。 ※職歴のない方は職務経歴書は不要です。 |
| 求人担当者 | 金本 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | (株)ザ・ワークス |
|---|---|
| 郵便番号 | 793-0042 |
| 所在地(住所) | 愛媛県西条市喜多川622番地の1 |
| 就業場所 | 愛媛県西条市喜多川622番地の1 |
| 最寄り駅 | JR伊予西条駅 |
| 事業内容 | 労働者派遣業・請負業 許可番号 派38-060002 有料職業紹介事業許可番号38ーユ-060003 P241DE-1 |
| 会社の特徴 | あなたの適職を一緒に見つけます。 輝くあなたの応援に一生懸命の会社です。 |
| 給与 | 205,095円〜205,095円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 120,000円〜120,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 業務調整手当 50,900円〜50,900円 |
| 固定残業代 | あり |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 5,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 25時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | GW、夏期休業、年末年始等長期休暇があります |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
Copyright © 転職・求人情報サイト「わくわくワーク」. All Rights Reserved.