「電気工事士/未経験可/土日祝休み/年間休日130日|正社員|桜電設株式会社」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 電気工事士/未経験可/土日祝休み/年間休日130日 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 資格がなくても、未経験でも大丈夫! 一般家庭、ビル、施設、工場等のあらゆる建物に対応した電気設備工事を行っております。 詳しくは... ・コンセント増設・ブレーカー容量変更・エコキュート交換工事 ・LED交換工事・メンテナンス工事・高電圧設備・低電圧設備等弊社独自の研修を受けて正しい知識と技術を学ぶことで、安全に作業を行う事が可能になります。 変更範囲:変更なし |
| 求人に関する特記事項 | *作業着支給、道具工具支給、作業用手袋支給。 (手袋のみ毎月支給) *入社後、電気工事士の資格取得(会社負担)制度あり。 *現場は基本直行直帰になります。 *未経験者大歓迎 「オンライン自主応募可」 *自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
| 求人担当者 | 吉田 |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | 桜電設株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 974-8223 |
| 所在地(住所) | 福島県いわき市佐糠町東2丁目19-8 |
| 就業場所 | 福島県いわき市佐糠町東2丁目19-8 |
| 最寄り駅 | JR常磐線 植田駅 |
| 事業内容 | 一般家庭のエアコン取付、エコキュート導入・更新工事や企業・工場の固定費削減機器導入工事等生活の大部分の電気設備工事を行っています。作業内容によっては土木作業等を要する場合もあります |
| 会社の特徴 | 従業員の平均年齢が低く、若い方が働きやすい職場です。技能研修施設を完備しており、未経験者でも安全に従事できるよう心がけております。 |
| 給与 | 156,000円〜292,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 日給 |
| 基本給 | 156,000円〜292,500円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 5,000円 |
| その他手当等 | 扶養手当:10,000円~ 子供手当:5,000円 資格手当:1,000~10,000円 夜間勤務、休日残業1.25~1.5%増 ※基本給は日給×月平均労働日数にて算出 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 年末年始 等 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 130日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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