「配管工事技術者/福岡県築上郡吉富町|正社員|株式会社 新大倉」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
詳細な絞り込み検索で、あなたに最適な求人をピックアップ。妥協しない理想の働き方を実現しましょう。

「配管工事技術者/福岡県築上郡吉富町|正社員|株式会社 新大倉」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | 配管工事技術者/福岡県築上郡吉富町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 原薬工場の機械配管設備に関する工事の設計・施工管理業務■客先プラントの機械配管設備における更新・増設工事(タンク・釜・配管・ポンプ・計測器・バルブなど) に関する機器部材の選定、施工図の設計・工程管理 ■ほか、付随する業務 客先との打ち合わせ、工事資材の発注・管理、見積の作成、安全書類などの作成と管理、完成図書の作成 最初の3年間は補助業務を中心に行い、ОJTを実施します。 *変更範囲:会社の定める業務 |
| 求人に関する特記事項 | *賃金支払日:当月末 *昇給・賞与は会社業績による *基本給は経験・本人の能力等を考慮します *履歴書(写真貼付)・職務経歴書(全員面接) 紹介状はマイページで対応しますので、送付は不要。 PDFやワードやエクセルでメールでも可能。 project@shinohkura.co.jp 面接日は別途連絡します。 送付先:事業所所在地 *オンライン自主応募可(紹介状不要) *応募前の質問やお問い合わせは、LINE公式アカウントでチャットから行えます。@shinohkura |
| 求人担当者 | 小野田 |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | 株式会社 新大倉 |
|---|---|
| 郵便番号 | 803-0844 |
| 所在地(住所) | 福岡県北九州市小倉北区真鶴2-5-16新大倉ビル(株)新大倉 本社・九州支社 |
| 就業場所 | 福岡県築上郡吉富町大字小祝955田辺三菱製薬工場(株) 吉富工場 構内(株)新大倉 吉富作業所 |
| 最寄り駅 | JR日豊本線 吉富駅 |
| 事業内容 | プラント工事(電気・計装・配管の設計と施工監理) 1959年設立以来、工場をお客様としており、電気・配管・建築などお客様のニーズに合わせ幅広く施工を手掛ける会社です |
| 会社の特徴 | 東京商工リサーチ社 推奨優良企業「ALEVEL(エラベル)」 に認定されております。 全国441万社の中の上位の約8%にランクインしております。 |
| 給与 | 205,000円〜261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 生活応援手当 5,000円〜11,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 40,000円 |
| その他手当等 | 住宅手当 10,000円 家族手当 上限20,000円 配偶者 10,000円 子一人につき 5,000円 資格手当 2,000円~ 役職手当 10,000円~ |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 25時間 |
| 休日 | 日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | 会社カレンダーによる(祝日がある週は土曜日が出勤)1年単位の変形労働時間制(GW・夏季・冬季休暇あり) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(医療保障保険) |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月8日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
Copyright © 転職・求人情報サイト「わくわくワーク」. All Rights Reserved.