「荷役監督(フォアマン)|正社員|(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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| 求人職種 | 荷役監督(フォアマン) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 本船の荷役作業における進行・安全管理をお任せ。積付プラン作成や現場作業員への指示出し、船会社との調整を遂行。現場に立ち会いながら実践的スキルを磨き、円滑な港湾オペレーションを支える重要な役割です。 ・在来船の積付プラン作成(貨物配置、重量バランスの検討)。 ・自社および協力会社作業員への的確な作業指示と安全管理。 ・本船の積み込み・揚げ作業の立ち会い、および進捗管理。 ・船会社との作業計画・調整業務、および現場連絡対応。 ・荷役作業に関する記録作成、報告書提出等の事務作業。 ・作業効率化に向けた改善提案、および現場運営全般のフォロー。 |
| 求人に関する特記事項 | ★第二新卒・未経験歓迎★ 【歓迎】初歩的なPCスキル-計画書や報告書など書類作成に必要 【魅力】設立77年の安定した経営基盤があり、未経験から港湾物流の専門知識を習得できる教育体制が整っています。入社後は座学や現場でのOJTを通じ、積付計画や安全管理の基礎から学べるため安心です。横浜港という物流の拠点で、船会社や現場作業員と協力しながら、着実にキャリアを築けます。 【勤務地備考】デスクワークは本社、作業立ち合いは近隣の港湾地区や各拠点の作業現場です。 ・川崎支店(神奈川県川崎市川崎区)・大黒事務所(神奈川県横浜市鶴見区)・新子安事業所(神奈川県横浜市鶴見区) ・日立事業所(茨城県日立市大みか町) 【研修制度】 ・入社時オリエンテーション・安全研修 ・コンプライアンス研修(ハラスメント防止)・通関業務基本研修・保税研修(初級・中級・管理職・NACCS)・救急救命講習 ・AEO研修 ・ISO研修・横浜港内見学 仕事内容変更範囲:当社業務全般 勤務地変更範囲:当社拠点 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 就業場所 | 神奈川県横浜市中区 |
| 事業内容 | 港湾運送事業、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、通関業 |
| 給与 | 220,000円〜265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 220,000円〜265,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 15時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | その他休暇として年末年始5日、 夏季特別休暇(7月、8月中で合計3日以内) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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