「自社オリジナル機械製品の組立エンジニア職〈正社員〉｜正社員｜(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
自社オリジナル機械製品の組立エンジニア職〈正社員〉｜正社員｜その他のはん用機械・同部分品製造業
(事業所の意向により公開していません)の求人詳細
仕事内容
| 求人職種 | 自社オリジナル機械製品の組立エンジニア職〈正社員〉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 日本国内で唯一製造する自社製品の技術的な組立を担当します。 靴やカバンを製造する為の機械や半導体向け装置のケース、カバーや駆動部、フレーム構造部の組立図を見ながら組立を行います。 1,図面や仕様書を持ち、部品の組立 組立図を読み取り、部品を正確に組み立てます。必要な工具・機械器具を使用し、部品を加工し取付けます。 2,組立後の動作確認と品質検査 完成した製品が設計通りに動作するか品質検査します。品質基準に基づいて製品の検査を行い、不具合があれば修正します。 3,作業報告書の作成 組立作業の進捗を記録し報告します。作業工程や品質検査のデーターを正確に記録します。 【変更範囲】会社の指定する業務 |
| 求人に関する特記事項 | 〇働きやすさ ・年間休日数118日 ワークライフバランス ・年間平均残業時間 概ね1時間(10年以上) ・平均年齢 40歳代、年齢構成20歳～70歳が幅広い年代が活躍 ・多様性ある職場:様々な国籍の人材が活躍 ・Uターン者、Iターン、Jターン者の中途採用者が多く在籍〇はたらきがい ・給与は前職の給与を基に協議しご提示します。 ・試用期間中に給与の減額はありません。 ・評価と面談を基に給与、賞与査定 〇入社後の流れ 1.オリエンテーション:会社の基本情報、経営指針の説明、安全規則を学ぶ 2.研修期間:先輩社員が支援し自社オリジナル機械製品の組立の基本を学びます(約3か月間) 3.実務開始:研修終了後は実務業務に従事し作業を行います。 ※毎月フォローアップの面談を実施し知識習得を確認します。 ◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
事業所情報
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 就業場所 | 兵庫県加西市 |
| 事業内容 | ・日本国内で唯一製造する機械の製造・半導体、EV用途の加工設備の製造・廃棄量を削減するサステナビリティ設備の製造・高機能材料の受託加工 |
勤務地マップ
賃金・手当
| 給与 | 211,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 206,000円〜230,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 技能手当 5,000円〜50,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 10,900円 |
| その他手当等 | ・家族手当:配偶者5,000円 その他扶養1人当たり3,000円。 ・役職手当:30,000円～100,000円。 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間
| 就業時間① | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 65分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
休日等
| 休日 | 日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | 会社カレンダーにより年間7～10日、土曜日・祝日出勤あります。 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 118日 |
その他の労働条件
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
備考
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |