「臨時的任用職員【建築職又は事務職】|正社員以外|兵庫県まちづくり部」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年5月31日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
詳細な絞り込み検索で、あなたに最適な求人をピックアップ。妥協しない理想の働き方を実現しましょう。

「臨時的任用職員【建築職又は事務職】|正社員以外|兵庫県まちづくり部」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年5月31日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | 臨時的任用職員【建築職又は事務職】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 仕事内容 | 建築職または事務職いずれか1名の採用となります。 ※職種により担当していただく仕事内容が異なります。 【建築職】 ・景観形成重要建造物等の指定に関すること ・景観遺産の登録に関すること ・特定建築物等の景観影響評価に関すること ・緑豊かな地域環境の形成に関する条例の施行に関すること 等 【事務職】 ・ひょうごの景観ビューポイント150選の情報発信及び出前講座に関すること、景観審議会に関すること ・照会・回答に関すること 等 ※変更範囲:事業所の定める業務 |
| 必要な免許・資格 | 資格不問 |
| 求人に関する特記事項 | ※日本国籍を有しないもの、地方公務員法第16条に規定する欠格事項のいずれかに該当するものは除く。 ※退職金制度あり:勤続年数6ヶ月以上 ※通勤交通費は本県規定に基づき最も低廉な実費相当額を支給。 ※書類選考通過者に面接日時を電話連絡、落選者には書面にて通知します。 【受験資格】※建築職のみ 以下のいずれかを満たす者 1.大学、高校等において建築系の学科を卒業 2.建築士資格を有する 3.建築、設計及び工事監理業務に従事した経験を有する4.1から3と同様の経験を有する 【給与額について】 同等業務に従事した経験年数等に応じて給与額を決定するため、採用時に「勤務証明書」の提出を求める場合があります。 ※応募書類には【事務職】又は【建築職】いずれかの希望職種を記載してください。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 求人担当者 | 阪本 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 兵庫県まちづくり部 |
|---|---|
| 郵便番号 | 650-8567 |
| 所在地(住所) | 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1兵庫県庁1号館11階 都市政策課 |
| 最寄り駅 | 各線「元町」駅 |
| 事業内容 | 地方公共団体 |
| 会社の特徴 | 男女が共に働きやすく、また、仕事と私生活を両立しやすい職場づくりに向けた取り組みを進めています。 |
| 給与 | 226,129円〜293,520円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 206,700円〜268,300円 |
| 定期的に支払われる手当 | 地域手当 19,429円〜25,220円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 150,000円 |
| その他手当等 | ・扶養手当 ・住居手当 ・超過勤務手当 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時15分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間② | 8時45分〜17時30分 |
| 就業時間③ | 9時00分〜17時45分 |
| 就業時間に関する特記事項 | (4)9:30~18:15 就業時間は(1)~(4)のうちから選択可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 年末年始 ※採用時点での雇用期間に応じて年次有給休暇付与 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 129日 |
| 加入保険等 | 公務災害補償,厚生年金,その他(職員共済組合) |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年3月30日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年5月31日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
Copyright © 転職・求人情報サイト「わくわくワーク」. All Rights Reserved.