「総合職(営業・本店)|正社員|田辺建設 株式会社」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年5月31日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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※求人の紹介期限は「2026年5月31日」です。
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| 求人職種 | 総合職(営業・本店) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 営業の重要な仕事は、情報収集です土木営業は受注計画を立案し、それに基づき具体的な営業案件を絞り込みます受注につながる営業情報は発注者や設計者(同業者)などと面談をし、現地を見て入手します。このほか、入札に必要な資料を作成、各種データを収集し、分析することも行います建築営業は新規顧客への継続的なアプローチ、アフターサービス等市場調査などを行います。 採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める業務 |
| 求人に関する特記事項 | 教育研修..入社後約1カ月間は、新入社員研修(社会人基礎力、社内規則等の研修や現場見学等)を行い、会社の雰囲気に慣れていただきます。その後、部署に配属され、先輩社員の指導の下、仕事を覚えていきます。 貸与品..PC、携帯電話、制服、安全帽、安全靴 赴任旅費..勤務地に自宅が無い場合、社内規程により支給応募前職場見学..随時(打合せにより決定) 選考旅費..自宅~選考場所まで公共交通機関利用相当分を支給適性検査..性格検査 |
| 求人担当者 | 大原 薫 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 田辺建設 株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 942-0072 |
| 所在地(住所) | 新潟県上越市栄町2丁目3-11 |
| 就業場所 | 新潟県上越市栄町2丁目3-11 |
| 最寄り駅 | えちごトキめき鉄道 直江津駅 |
| 事業内容 | オフィスビル・共同住宅・リゾート施設等の設計施工を主体とする建築事業、道路・橋梁・漁港・鉄道等のインフラ整備に関わる土木事業、商業ビル・工場等の改修、増改築を行うリフォーム事業等 |
| 会社の特徴 | 新入社員研修の内容を毎年見直し教育研修制度を実施。研修後は、メンター制度や1on1ミーティングで手厚くフォロー。若手社員との交流イベントを行い、若手社員の比率が30%を超えました |
| 給与 | 215,000円〜296,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 205,000円〜286,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 業務手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 週休二日制:原則、土曜・日曜休みその他は、毎年会社カレンダーにより決定長期休暇:ゴールデンウイーク、お盆、年末年始特別休 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 15日 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(傷害保険) |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年3月30日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年5月31日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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