「(神戸市西区)食品工場の品質管理担当｜正社員｜株式会社 ナリコマフード」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
(神戸市西区)食品工場の品質管理担当｜正社員｜施設給食業
株式会社 ナリコマフードの求人詳細
仕事内容
| 求人職種 | (神戸市西区)食品工場の品質管理担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【現場経験を“改善力”に変える】品質管理 顧客対応なし/車通勤可 ■ナリコマグループについて:ナリコマグループは、高齢者向けお食事サービスにおいて関西トップクラスのシェアを誇る企業です。 ■仕事内容:当社の品質管理は、単に品質を守るだけでなく、現場の課題を見つけ、改善につなげていく役割を担っています。 ■具体的な仕事内容:微生物検査、理化学検査/官能検査/衛生・品質管理業務/不良発生時の原因分析/再発防止策の立案/衛生ルールの見直し/現場改善の推進 ※現場と連携しながら、品質を“良くする側”の役割です。 ●変更範囲:会社の定める業務 |
| 必要な免許・資格 | 資格不問 |
| 求人に関する特記事項 | 【高齢者向け給食業界で関西トップシェアの安定優良企業/中途入社でも馴染みやすい環境/神戸市西区/車通勤OK】◎年間休日120日/残業月約10時間 ■配属部署 ・神戸セントラルキッチン 正社員80名、パートスタッフ125名が在籍していますが、今後も増加予定です。配属先の品質管理課は6名で20代～40代前半の社員が中心となって活躍している職場です。 ■入社後のイメージ ・1年後:まずは業務の取得をしていただきます。また、パートスタッフへの業務指示や管理なども行っていただきます。 ・2年目以降:現場と連携しながら業務改善にも主体的に取り組み、課題改善に取り組むことができる存在へ。 ・3年目以降:現場と連携した業務改善を取り纏め、推進していける存在へ成長してくださることを期待しています。 《このような方に向いているお仕事です》 ・現場の課題に気づき、積極的に改善に取り組む方 ・「なぜ起きたか」を考える仕事がしたい ・製造・品管経験を活かしてステップアップしたい |
| 求人担当者 | 中途採用担当 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
事業所情報
| 事業所名 | 株式会社 ナリコマフード |
|---|---|
| 郵便番号 | 567-0005 |
| 所在地（住所） | 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市西区高塚台6丁目2-2株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン |
| 最寄り駅 | 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス(設立1990年・従業員数4026名・売上420億円) |
| 会社の特徴 | ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、2022年に6拠点目を神戸に建設。まだまだ成長中の安定企業。 |
勤務地マップ
賃金・手当
| 給与 | 265,000円〜375,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 265,000円〜375,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 30,000円 |
| その他手当等 | 入社時想定年収 380万円～530万円 ※上記に加え残業代支給(1分単位)、報奨金あり 【報奨金】6月・12月(半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分)参考:募集職種・募集等級 における報奨金支給額5万～60万/年(24年度) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間
| 就業時間その他 | 9時00分〜21時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ■シフト制(実働8時間)※始業・終業時間はシフトにより変更 9:00～18:00(研修中はこちらの時間帯となります)シフトパターン複数/業務に慣れ、1人で対応できるようになってきたら9:00～21:00でシフト勤務 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 10時間 |
休日等
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | ※工場が365日稼働のため、休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 120日 |
その他の労働条件
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
備考
| ハローワーク受付日 | 2026年4月6日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |