「看護職員【正規職員】〔松風町〕|正社員|社会福祉法人 緑陽会 介護老人保健施設 みどりの苑」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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| 求人職種 | 看護職員【正規職員】〔松風町〕 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆介護老人保健施設 みどりの苑にて、正規職員として看護業務に従事していただきます (利用者 80名) ・高齢者の健康管理業務 医師の指示の下、投薬や処置・バイタル等の健康管理 ・高齢者の生活支援業務 ※※夜勤あり(5回程度)【変更範囲:法人の定める業務の範囲】 ~病院とは異なる暮らしの場所で 生活のサポートを共にしていきます~ ☆ブランクある方、高齢者施設での 看護職経験のない方も歓迎します☆ |
| 求人に関する特記事項 | ~就業支援金(2回 計15万円)~ ※ハローワーク経由の方 ・通勤手当補足:法人規定による ・マイカー通勤補足:無料駐車場あり ・年齢制限補足:18歳未満の深夜業の禁止 (労働基準法第61条) ・退職金補足:共済会による退職金あり ※応募書類送付先 〒053-0841 苫小牧市松風町2番15号 介護老人保健施設 みどりの苑内 社会福祉法人 緑陽会 本部事務局 採用担当者宛 |
| 求人担当者 | 採用担当者 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 緑陽会 介護老人保健施設 みどりの苑 |
|---|---|
| 郵便番号 | 053-0841 |
| 所在地(住所) | 北海道苫小牧市松風町2-15 |
| 就業場所 | 北海道苫小牧市松風町2-15 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設(定員80名)、通所リハビリテーション(定員10名)、短期入所(空床利用) |
| 会社の特徴 | 平成30年3月に苫小牧市のほぼ中央に新築移転しました。 身体、認知機能が衰えてきた方が一時的に入所し、集中的又は持続的にリハビリを行い、自宅復帰を図る病院と在宅の中間施設です。 |
| 給与 | 212,800円〜437,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 181,800円〜307,200円 |
| 定期的に支払われる手当 | 資 格手当 25,000円〜30,000円 処遇改善手当 6,000円〜100,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 20,900円 |
| その他手当等 | ・処遇改善手当:規定有 ・夜勤手当:10,000円/回(5回程度) ・扶養手当・住宅手当:会社規定による ・就業支援金15万円(求人に関する特記事項を参照) ※基本給補足:経験年数で加算あり ※b欄の手当は必ず支給されます |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 9時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間② | 16時30分〜9時00分 |
| 就業時間に関する特記事項 | (2)休憩、仮眠150分 月平均就労時間:154H 年間総労働時間:1,848H |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 2時間 |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | シフト制による(月平均8日) リフレッシュ休日(3日) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 101日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月3日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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