「看護職(准看護師または看護師)(契約社員)｜正社員以外｜有限会社 エンジョイライフ小規模多機能型居宅介護 亀の郷」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
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※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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看護職(准看護師または看護師)(契約社員)｜正社員以外｜老人福祉・介護事業
有限会社 エンジョイライフ小規模多機能型居宅介護 亀の郷の求人詳細
仕事内容
| 求人職種 | 看護職(准看護師または看護師)(契約社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 仕事内容 | *日中勤務のみや夜勤のみの相談可 (施設建物内での業務が主) 〇看護業務(バイタル測定、薬管理、必要時の褥瘡処置などの医療対応(医師バックアップあり)、受診同伴、看護記録等)〇介護業務(食事・排泄・歩行・入浴等の見守り・介助、環境整備、外出同伴、送迎・訪問(敷地内施設が主)等) (食事は法人内厨房にて調理員が下準備・調理済。仕上げ・盛り付けや配膳・下膳などはお願いします。) ≪シニア世代応援求人≫ *変更範囲:会社の定める業務 |
| 求人に関する特記事項 | ※面接ご希望の方は事前に履歴書とハローワークの紹介状を送付ください。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 ※賃金について フルタイム可能な方は、215,000円～(通勤手当等別)。 ※夜勤について 夜勤は、隣(フロア続き)のグループホーム楽生苑と協力して施行(兼務)。階下や隣接の入居施設の対応を含め、3種類の勤務形態あり。各対応ご利用者数は数名～十数名で、1回あたりの手当は各5千円、6千円、1万円。オンコール可能な方は別手当あり。 ※調整手当・加算手当について 調整手当:基本給や他手当との調整目的 加算手当:処遇改善等ともに契約更新時に変更されることあり。 ※契約更新時に賃金を含む条件等改善実績あり。 (原則1年以上経過後の更新時) (契約期間中も働き方の変更相談可) ※処遇改善加算残余分がある場合等、一括追加支給実績あり。 ※正社員への転換や契約内容変更について 契約更新時に相談可能です。(*正社員:定年制あり)●制服貸与(試用期間終了後、好きな色のユニフォームを発注)●介護ソフト導入 ●マイカー通勤:駐車場無料 |
| 求人担当者 | 水本 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
事業所情報
| 事業所名 | 有限会社 エンジョイライフ小規模多機能型居宅介護 亀の郷 |
|---|---|
| 郵便番号 | 795-0002 |
| 所在地（住所） | 愛媛県大洲市松尾465番地1 |
| 就業場所 | 愛媛県大洲市松尾465番地1 |
| 最寄り駅 | JR伊予大洲駅 |
| 事業内容 | 小規模多機能型居宅介護、グループホーム、有料老人ホーム等の運営を通じて、社会福祉の精神に基づき近隣地域と連携し、自宅でも施設でも高齢者が安心して生活できる場を提供します。 |
| 会社の特徴 | 利用者一人一人の有する能力を低下させず改善できるよう、個別に必要な支援・介護を目指しています。利用者の意向、意思を尊重し、その価値観や生活習慣に基づいたサービスを提供します。 |
勤務地マップ
賃金・手当
| 給与 | 210,000円〜248,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 170,000円〜190,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 資格手当 10,000円〜20,000円 調整手当 10,000円〜18,000円 加算手当手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 15,000円 |
| その他手当等 | 【資格】准看1万円、正看2万円【夜勤】5千～1万円/回【皆勤】2千円/月【日祝】千円/回【年末年始】 3千円/回【特別】日・夜とも勤務可能な社員は、夜勤4回以上で+5千円/月追加支給。また、功労に対し奨励金を月毎支給することあり。 *賃金・夜勤手当・調整手当・加算手当:特記事項参照 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間
| 就業時間① | 7時00分〜16時00分 |
|---|---|
| 就業時間② | 8時30分〜17時30分 |
| 就業時間③ | 9時00分〜18時00分 |
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16時30分～8時30分(夜勤) (1)～(4)の交替制勤務 または、(1)～(3) または、(4) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 1時間 |
休日等
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | シフト表による |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 107日 |
その他の労働条件
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
備考
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |