「看護小規模多機能管理者(候補)(正)/城南区|正社員|株式会社 ケアリング 福岡本社」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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| 求人職種 | 看護小規模多機能管理者(候補)(正)/城南区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 看護小規模多機能事業所の運営、管理全般をお任せします。 ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること、ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役(トラブルや苦情対応)となります。 また、事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行っていただきます。 *人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、是非一緒に頑張りましょう。 変更範囲:変更なし |
| 求人に関する特記事項 | *賃金は本人の経験を考慮して決定 *マイカー通勤:一部駐車場代負担あり 2,500円/月*事業所運営をお任せしますので、営業力、組織力、マネジメント力、コミュニケーション力が必要となります。 *人と人とのかかわりを大切にしコミュニケーションを楽しめる人と接することが好きな人を求めます。 *制度改正により、介護の現場は常に変化しています。 情報収集や同行を積極的に学び、実践していく力が必要となります。 「生涯現役支援求人」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
| 求人担当者 | 池永 亜裕美 |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | 株式会社 ケアリング 福岡本社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 812-0044 |
| 所在地(住所) | 福岡県福岡市博多区千代3-6-3 千代大学通2階 |
| 就業場所 | 福岡県福岡市城南区片江1丁目20-10看護小規模多機能「かたえの杜」 |
| 事業内容 | *介護保険法に定める居宅介護支援サービス、訪問介護サービス、訪間入浴サービス、支援費制度居宅介護事業、福岡市委託訪問介護事業、介護保険業務支援ソフ卜開発/販売 |
| 会社の特徴 | 訪間介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。みんなで明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上をめざして発展したいと思います。 |
| 給与 | 252,160円〜277,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 220,160円〜240,800円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | あり |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 20,000円 |
| その他手当等 | 夜勤手当:5,000円/1回につき オンコール手当:2,500円/1回につき 資格を所有している場合 初任者研修修了4,000円・実務者6,000円・介護福祉士8,000円・看護師8,000手当 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間② | 9時00分〜18時00分 |
| 就業時間③ | 10時30分〜19時30分 |
| 就業時間に関する特記事項 | (4)17:30~10:30 シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 20時間 |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | シフト制 月9日休み(2月は8日休み) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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