「生活支援員|正社員|社会福祉法人 千葉市手をつなぐ育成会」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
詳細な絞り込み検索で、あなたに最適な求人をピックアップ。妥協しない理想の働き方を実現しましょう。

「生活支援員|正社員|社会福祉法人 千葉市手をつなぐ育成会」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | 生活支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ※本求人の就業開始時期は、令和8年4月1日となります事業所をご利用の主に知的障害をお持ちの方たちの日中活動支援・日常生活支援のお仕事です ・送迎車両の乗務 ・更衣や排泄等の支援 ・日中活動支援(ウォーキング、手工芸、園芸、リサイクル活動) ・食事介助 ・見守り支援 ・記録業務(パソコンもしくはタブレット利用) ・各種行事や余暇プログラム等の企画立案 【変更範囲:法人の定める業務】 |
| 求人に関する特記事項 | 配属の可能性のある事業所は以下の通り ・でい・さくさべ(稲毛区作草部2-4-5) ・じょぶ・さくさべ(稲毛区作草部2-4-35) ・地域生活支援センターふらる(稲毛区作草部2-4-6) ・稲毛区障害者機関相談支援センター(稲毛区作草部2-4-6) ・さくさべホーム(稲毛区穴川2-6-21) ・みなもとホーム(若葉区源町561-8) ・でい・まさご(美浜区真砂2-1-12) ・でい・まさご弐番館(美浜区真砂2-3-1) ※いずれも公共交通機関でのアクセスが良好です |
| 求人担当者 | 松井 政典 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 千葉市手をつなぐ育成会 |
|---|---|
| 郵便番号 | 263-0015 |
| 所在地(住所) | 千葉県千葉市稲毛区作草部2-4-5 |
| 就業場所 | 法人本部:千葉県千葉市稲毛区作草部2-4-5※採用は法人一括とし、裏面「求人に関する特記事項」にある各事業所への配属となります。 |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール 作草部駅 |
| 事業内容 | 生活介護事業/就労移行支援事業/就労継続支援B型事業/相談支援事業/地域活動支援センターI型事業/共同生活援助事業/放課後等デイサービス事業 |
| 会社の特徴 | 知的障害のある方が、日中活動を行っている事業所です。 陶芸・織物・園芸等の活動を提供し利用者の自己選択・地域への社会参加・家族支援等を施設の理念としています。 |
| 給与 | 208,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 178,000円〜240,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 処遇改善加算手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 30,000円 |
| その他手当等 | 特別一時金:25,000円/月 食事手当:昼食額の3/4を法人が負担 住宅手当:23,000円/月 夜間支援体制手当:4,000円/回 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 通所系事業所は8:30~17:30の日勤が基本形。 グループホームでは交代制で、日勤、遅勤、夜勤等あり。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 8時間 |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | 事業により休日が異なる。通所系事業所は日曜日が休日で、週休1~2日。詳細は各事業所の勤務表による。 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月6日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
Copyright © 転職・求人情報サイト「わくわくワーク」. All Rights Reserved.